kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Az európaiak többsége támogatná az alapjövedelem bevezetését

A Párbeszéd Magyarországért (PM) szerint a mindenki számára garantált alapjövedelem megfelelően orvosolná a társadalmi problémákat. A konzervatív közíró politikai demagógiának tartja az elképzelést. Sajtóinformációk szerint az európaiak hatvannégy százaléka támogatja az ellátás koncepcióját.

Karácsony Gergely, a PM társelnöke, Zugló polgármestere vasárnap Budapesten, a Párbeszéd Magyarországért (PM) alapításának harmadik évfordulója alkalmából tartott rendezvényen kifejtette: az alapjövedelemről pozitívak a tapasztalatok azokban az országokban, ahol kísérleteztek a bevezetésével.

A PM be fogja vezetni a juttatást, és ezzel megmutatja, hogyan kell mindenkinek elhozni a jólétet.

Béndek Péter közíró, a Polgári Konzervatív Párt nemrég visszavonult elnöke ugyanakkor blogbejegyzésében "őrültségnek" és "politikai demagógiának" nevezte az elképzelést. " Szerinte az FNA-nak "csak egy nagyon versenyképes gazdaságban van helye."

Magyarországon a lakosság hetvenhat, Európában pedig hatvannégy százaléka támogatja az ellátás koncepcióját, amelynek lényege, hogy senki nem maradhat jövedelem nélkül.

Svájcban június 5-én tartanak népszavazást a feltétel nélküli alapjövedelemről. A levélszavazás már el is kezdődött, de a közvélemény-kutatások azt mutatják, hogy a választópolgároknak csak 25 százaléka támogatja az ötletet - írja a 444.hu a Spiegelre hivatkozva.
Az alapjövedelem támogatottsága hat tagállamban volt 50 százalék felett:

Spanyolországban 71 százalék támogatná;
Olaszországban 69 százalék;
Németországban 63 százalék;
Lengyelországban 63 százalék;
Nagy-Britanniában 62 százalék;
Franciaországban 58 százalék.

Hvg.hu/444.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk