kapubanner for mobile

Bővítse létszámát pályázati forrásból

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkahely-teremtés vagy -bővítés céljából igénybe vehet számos hazai és uniós pályázati lehetőséget - ezekből készítettünk összeállítást. Ha úgy érzi, „jól megy a szekér, és szükség lenne még egy-két vagy akár tíz új kollégára, hogy igazán fejlődhessen vállalkozása, most megteheti. Érdemes azonban odafigyelni a határidőkre és a pályázati anyagok pontos leadására, hiszen sokszor nincs fellebbezési lehetőség.

Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás

2014 júniusától visszavonásig érvényes a pályázat, mely a hátrányos helyzetű álláskereső, továbbá megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén nyújt vissza nem térítendő támogatást. A kategóriák pontos leírása megtalálható az NFSZ honlapján. Külön öröm, hogy a támogatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazon személy esetében a Start kártya, a Rehabilitációs kártya valamint a Munkahelyvédelmi Akcióterv által nyújtott kedvezmények (szociális hozzájárulási adókedvezmények) is érvényesíthetőek. A támogatást még a foglalkoztatást megelőzően kell igényelni a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségen.


Munkahelymegőrző támogatás



Arra az esetre megoldás, ha valamilyen külső gazdasági nehezítő tényező, vagy a piac stagnálása miatt költséghatékonysági okból kénytelen lenne megválni kollégájától. Ez a lehetőség segít a visszaeső időszak áthidalására. A támogatás elnyerése esetén a munkaadónak vállalnia kell a munkavállaló foglalkoztatását a támogatás folyósítása alatti, valamint továbbfoglalkoztatását legalább a támogatott időszakkal megegyező időtartamra.

A támogatás mértékét és időtartamát egyénileg bírálja el az illetékes munkaügyi kirendeltség. A pályázatnak nincs előre meghatározott lejárati határideje, ugyanis idén januártól visszavonásig érvényes. A pályázati kiírást itt olvashatja.


Széchenyi 2020



Bár a hivatalos kiírás még nem érkezett meg, nagyon várjuk a Széchényi 2020 keretében megvalósuló, foglalkoztatás bővítésére szolgáló pályázatokat. Ezekre mikro-, kis-, és középvállalkozások jelentkezhetnek, kiemelten az alacsony jövedelmű munkavállalók bérének, és gyakornoki pozíciók létrehozásához szükséges eszközöknek, a gyakornok, valamint a mentor bérének támogatására. Összesen legfeljebb 150 millió forint értékű hozzájárulást lehet majd igényelni több formában: "a) vissza nem térítendő támogatás, b) visszatérítendő támogatás (kedvező hitel) vagy c) ezek kombinált változata, azaz kombinált támogatás." - írja a Magyar Pénzhíd Pályázatíró Kft.

Csoportos személyszállítás



Kiváló lehetőség azoknak a vállalkozásoknak, ahol a munkavállalók napi ingázása megfelelő tömegközlekedés hiányában, csak céges járművel, szervezett módon oldható meg. Az NFSZ honlapján olvasható a bővebb pályázati kiírás, mely szerint az a munkaadó igényelheti a támogatást, aki naponta minimum négy fő szállításáról gondoskodik. A támogatás mértékét és időtartamát egyénileg bírálja el az illetékes munkaügyi kirendeltség, az igényléséhez pedig nem szükséges többoldalas pályázati dokumentáció kitöltése: csupán annyi, hogy a munkaadó a támogatást havonta, a tárgyhót követő hónap 12. napjáig a kirendeltség részére beküldött elszámoló lapon igényli, melyhez csatolnia kell a költségelszámolás hiteles bizonylatát is.

A fent részletezett támogatásokon kívül pályázhat még megváltozott munkaképességűek illetve a konvergencia régiókban a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának bővítésére is.

Szabados Gabriella
Toborzási munkatárs
Produkteam Kft.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek