Csak zsarolással lett ennyi a béremelés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke szerint a szakszervezeteknek nem maradt más választásuk, mert a kormány belengette, hogy akár a 2018-as minimálbér is maradhat.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) 2018 végén szokatlanul sokszor ült össze, Varga Mihály pénzügyminiszter pedig egyértelművé tette: ha nincs megállapodás, a kormány dönt, de azt szeretnék, ha a partnerek állapodnának meg. A Liga és a Munkástanácsok bele is mentek a vártnál csekélyebb - a munkáltatók titkos ajánlatával hajszálpontosan megegyező - béremelésbe, mely ellen csak a Magyar Szakszervezetek Szövetsége (MASZSZ) tiltakozott - írta Azénpénzem.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke, Palkovics Imre a Magyar Időknek azt nyilatkozta: a Magyar Szakszervezeti Szövetségben eluralkodott az együttműködés igénye az ellenzéki pártokkal, így nem törekedtek megállapodásra.
Palkovics szerint a kormányoldal azt sem tartotta lehetetlen megoldásnak, hogy egyezség hiányában a 2018-ban hatályos minimálbérek élnek tovább, ez pedig kényszerítő erővel hatott a szakszervetek döntéshozatalára. A Munkástanácsok a versenyszférában és az állam cégei¬nél dolgozók érdekében kétszámjegyű megállapodásokra törekszik a minimálbérek feletti bérkategóriákban.
A Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke, Palkovics Imre a Magyar Időknek azt nyilatkozta: a Magyar Szakszervezeti Szövetségben eluralkodott az együttműködés igénye az ellenzéki pártokkal, így nem törekedtek megállapodásra.
Palkovics szerint a kormányoldal azt sem tartotta lehetetlen megoldásnak, hogy egyezség hiányában a 2018-ban hatályos minimálbérek élnek tovább, ez pedig kényszerítő erővel hatott a szakszervetek döntéshozatalára. A Munkástanácsok a versenyszférában és az állam cégei¬nél dolgozók érdekében kétszámjegyű megállapodásokra törekszik a minimálbérek feletti bérkategóriákban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?