Csaknem tízezren hiányoznak az egészségügyből
Több mint 9 ezer dolgozó hiányzott Magyarországon az egészségügyi-szociális ellátásból a második negyedévben. Ebben az ágazatban a legnagyobb a munkaerőhiány.
A magyar gazdaság romló teljesítménye miatt az első és a második negyedévben szinte minden nemzetgazdasági ágban jelentősen csökkent az üres álláshelyek száma a KSH adatai szerint.
Van azonban egy-két kivétel. Az egyik pedig éppen az egészségügyi-szociális ellátás, ahol a második negyedévben 9000 felett volt az üres, azaz a betöltetlen álláshelyek száma - írja a Portfólió.
Ebben a szektorban 100 álláshelyből 4 betöltetlen volt az április-júniusi időszakban. Ilyen magas munkaerőhiányt egyetlen másik ágazatban sem jeleznek a számok.
A nemzetgazdasági átlag jelenleg 2%, és az üres álláshelyek aránya a legsúlyosabb munkaerőhiány időszakában sem érte el a 3%-ot.
Az egészségügyben egyébként már 2 éve kiemelkedő mértékű a munkaerőhiány.
Van azonban egy-két kivétel. Az egyik pedig éppen az egészségügyi-szociális ellátás, ahol a második negyedévben 9000 felett volt az üres, azaz a betöltetlen álláshelyek száma - írja a Portfólió.
Ebben a szektorban 100 álláshelyből 4 betöltetlen volt az április-júniusi időszakban. Ilyen magas munkaerőhiányt egyetlen másik ágazatban sem jeleznek a számok.
A nemzetgazdasági átlag jelenleg 2%, és az üres álláshelyek aránya a legsúlyosabb munkaerőhiány időszakában sem érte el a 3%-ot.
Az egészségügyben egyébként már 2 éve kiemelkedő mértékű a munkaerőhiány.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?