Csökkent a munkanélküliek száma Zala és Vas megyében is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint félezerrel csökkent februárban a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében; a hónap végén mintegy 19.600 munkanélkülit tartottak nyilván. Javult a helyzet Vas megyében is: a hónap végén 11.462 munkanélkülit tartottak nyilván, 207-tel kevesebbet, mint egy hónappal korábban.
Zala megyében január óta 15 százalékról 14,6 százalékra mérséklődött a munkanélküliek aránya. A csökkenő tendencia valamennyi kirendeltségre jellemző; a legalacsonyabb, 12 százalékos a munkanélküliség Zalaegerszeg és Lenti térségében, míg a legmagasabb, átlagosan 20 százalék körüli Zalaszentgrót és Letenye környékén.
Az MTI információ szerint részben az élénkülő közfoglalkoztatásnak köszönhetően csökken munkanélküliség, de az is kedvezően befolyásolta a munkaerő-piaci helyeztet, hogy a cégek az elmúlt évekhez képet kevesebb alkalmazottat bocsájtanak el.
Az álláskeresők 6,4 százaléka pályakezdő. Február végén 1.255 pályakezdőt tartottak nyilván, 16 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban. A fiatal álláskeresők legnagyobb része általános iskolát végzett, arányuk meghaladja a 30 százalékot, míg a középiskolát végzettek 22,5 százaléka, a szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezők 19 százaléka nem tud elhelyezkedni. A pályakezdő álláskeresők 10,4 százaléka diplomás, a gimnáziumot végzettek aránya pedig tíz százalék alatt van.
A regisztrált munkanélküliek közel 30 százaléka, mintegy 5.360 fő már több mint egy éve nem dolgozott. A zalai álláskeresők 64 százaléka, 12.540 fő részesül ellátásban, közülük 5.100 fő rendszeres szociális segélyt, rendelkezésre állási támogatást, vagy bérpótló támogatást kapott.
Február végén összesen 2.748 üres álláshely volt a megyében. A legnagyobb létszámban a két megyei jogú város kirendeltségen kerestek munkavállalókat; Nagykanizsa környékén 1.100 fő, Zalaegerszeg térségében pedig 766 fő számára ajánlottak munkát.
A munkáltatók 1.728 új állást jelentettek be februárban; ennek 26 százaléka az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, közel 20 százaléka pedig a feldolgozóipar területét érintette. A munkalehetőségek közel fele segéd- és betanított munka, míg 37 százaléka szakmunkára, 15 százaléka pedig szellemi, nagyrészt irodai adminisztrátor munkára irányult. Legnagyobb létszámban gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, lakatos, hegesztő, forgácsoló, kárpitos, villamossági szerelő, tehergépkocsi vezető munkakör betöltésére várták az álláskeresőket.
Tíz százalék alá csökkent a munkanélküliség Vas megyében
A munkanélküliség az elmúlt év azonos időszakában még meghaladta a 12 százalékot Vas megyében, és még idén január végén is 10 százalék fölött volt. Az idén februárban átlagosan 9,9 százalék a nyilvántartott álláskeresők aránya. A legalacsonyabb, 8 százalékos a munkanélküliség Szombathely környékén, míg Vasvár térségében eléri a 18 százalékot. A megye többi kirendeltségének körzetében - Celldömölk, Körmend, Kőszeg, Sárvár - az gazdaságilag aktív népesség 10 százaléka nyilvántartott álláskereső.
A munkanélküliek 7 százaléka pályakezdő. A február végén nyilvántartott közel 800 pályakezdő fele szakközépiskolát vagy általános iskolát végzett, 12 százaléka diplomás, 12 százaléka pedig gimnáziumi érettségivel rendelkezik. A munkanélküliek 64 százaléka, 7329 ember részesül ellátásban. Az álláskeresők 26 százaléka, mintegy 3 ezer ember több mint egy éve nem tudott elhelyezkedni.
Február végén összesen 2120 üres álláshely volt a megyében. Az új munkahelyek száma az előző év azonos időszakához képest 370 munkahellyel bővült. A munkáltatók idén februárban 1250 új álláshelyet jelentettek be, ebből 500-nál többet a szombathelyi kirendeltségen.
Az üres állások felét az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a feldolgozóipar területéről jelentették be a gazdálkodó szervezetek, de kisebb arányban a mezőgazdaság, a kereskedelem, a szálláshely, vendéglátás, és az építőipar területén is tudnak munkavállalókat alkalmazni.
Az új munkahelyek közel fele segéd- és betanított munkát, 37 százaléka szakmunkát jelent, míg 16 százaléka szellemi munkára irányul. A munkáltatók nagyrészt erdész, segéderdész, forgácsoló, hegesztő, kárpitos, gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, felszolgáló, lakatos mechanikai műszerész munkakört ajánlottak. Szellemi munkakörökben bérelszámolót és társadalombiztosítási ügyintézőt kerestek, felsőfokú végzettséggel pedig gépészmérnökök részére érkezett állásajánlat.
Az MTI információ szerint részben az élénkülő közfoglalkoztatásnak köszönhetően csökken munkanélküliség, de az is kedvezően befolyásolta a munkaerő-piaci helyeztet, hogy a cégek az elmúlt évekhez képet kevesebb alkalmazottat bocsájtanak el.
Az álláskeresők 6,4 százaléka pályakezdő. Február végén 1.255 pályakezdőt tartottak nyilván, 16 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban. A fiatal álláskeresők legnagyobb része általános iskolát végzett, arányuk meghaladja a 30 százalékot, míg a középiskolát végzettek 22,5 százaléka, a szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezők 19 százaléka nem tud elhelyezkedni. A pályakezdő álláskeresők 10,4 százaléka diplomás, a gimnáziumot végzettek aránya pedig tíz százalék alatt van.
A regisztrált munkanélküliek közel 30 százaléka, mintegy 5.360 fő már több mint egy éve nem dolgozott. A zalai álláskeresők 64 százaléka, 12.540 fő részesül ellátásban, közülük 5.100 fő rendszeres szociális segélyt, rendelkezésre állási támogatást, vagy bérpótló támogatást kapott.
Február végén összesen 2.748 üres álláshely volt a megyében. A legnagyobb létszámban a két megyei jogú város kirendeltségen kerestek munkavállalókat; Nagykanizsa környékén 1.100 fő, Zalaegerszeg térségében pedig 766 fő számára ajánlottak munkát.
A munkáltatók 1.728 új állást jelentettek be februárban; ennek 26 százaléka az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, közel 20 százaléka pedig a feldolgozóipar területét érintette. A munkalehetőségek közel fele segéd- és betanított munka, míg 37 százaléka szakmunkára, 15 százaléka pedig szellemi, nagyrészt irodai adminisztrátor munkára irányult. Legnagyobb létszámban gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, lakatos, hegesztő, forgácsoló, kárpitos, villamossági szerelő, tehergépkocsi vezető munkakör betöltésére várták az álláskeresőket.
Tíz százalék alá csökkent a munkanélküliség Vas megyében
A munkanélküliség az elmúlt év azonos időszakában még meghaladta a 12 százalékot Vas megyében, és még idén január végén is 10 százalék fölött volt. Az idén februárban átlagosan 9,9 százalék a nyilvántartott álláskeresők aránya. A legalacsonyabb, 8 százalékos a munkanélküliség Szombathely környékén, míg Vasvár térségében eléri a 18 százalékot. A megye többi kirendeltségének körzetében - Celldömölk, Körmend, Kőszeg, Sárvár - az gazdaságilag aktív népesség 10 százaléka nyilvántartott álláskereső.
A munkanélküliek 7 százaléka pályakezdő. A február végén nyilvántartott közel 800 pályakezdő fele szakközépiskolát vagy általános iskolát végzett, 12 százaléka diplomás, 12 százaléka pedig gimnáziumi érettségivel rendelkezik. A munkanélküliek 64 százaléka, 7329 ember részesül ellátásban. Az álláskeresők 26 százaléka, mintegy 3 ezer ember több mint egy éve nem tudott elhelyezkedni.
Február végén összesen 2120 üres álláshely volt a megyében. Az új munkahelyek száma az előző év azonos időszakához képest 370 munkahellyel bővült. A munkáltatók idén februárban 1250 új álláshelyet jelentettek be, ebből 500-nál többet a szombathelyi kirendeltségen.
Az üres állások felét az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás, a feldolgozóipar területéről jelentették be a gazdálkodó szervezetek, de kisebb arányban a mezőgazdaság, a kereskedelem, a szálláshely, vendéglátás, és az építőipar területén is tudnak munkavállalókat alkalmazni.
Az új munkahelyek közel fele segéd- és betanított munkát, 37 százaléka szakmunkát jelent, míg 16 százaléka szellemi munkára irányul. A munkáltatók nagyrészt erdész, segéderdész, forgácsoló, hegesztő, kárpitos, gyártósori összeszerelő, szabó-varrónő, felszolgáló, lakatos mechanikai műszerész munkakört ajánlottak. Szellemi munkakörökben bérelszámolót és társadalombiztosítási ügyintézőt kerestek, felsőfokú végzettséggel pedig gépészmérnökök részére érkezett állásajánlat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?