Csökkent a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben áprilisban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz euróövezetben és az Európai Unióban egyaránt 0,1 százalékponttal csökkent a munkanélküliségi ráta áprilisban az előző havihoz képest. A mutató az EU-ban a legnagyobb mértékben, 2,8 százalékponttal Magyarországon mérséklődött - közölte kedden az unió statisztikai hivatala, az Eurostat.
A 18 tagú euróövezetben áprilisban szezonális kiigazítással 11,7 százalékra csökkent a ráta a márciusi 11,8 százalékról. A 28 tagú Európai Unióban 10,4 százalék volt a szezonálisan kiigazított mutató áprilisban a márciusi 10,5 százalék után.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát áprilisban Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,2 százalék) és Luxembourgban (6,1 százalék) regisztrálták, a legmagasabbat pedig Görögországban (26,5 százalék, 2014 februári adat), illetve Spanyolországban (25,1 százalék).
A munkanélküliség éves összevetésben a legnagyobb mértékben Magyarországon (a 2013 márciusi 10,6 százalékról 2014 márciusában 7,8 százalékra), Portugáliában (17,3 százalékról 14,6-ra) és Írországban (13,7 százalékról 11,9 százalékra) csökkent áprilisban. A legnagyobb növekedést Cipruson (15,6 százalékról 16,4 százalékra) és Hollandiában (6,5 százalékról 7,2 százalékra) regisztrálták.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát áprilisban Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,2 százalék) és Luxembourgban (6,1 százalék) regisztrálták, a legmagasabbat pedig Görögországban (26,5 százalék, 2014 februári adat), illetve Spanyolországban (25,1 százalék).
A munkanélküliség éves összevetésben a legnagyobb mértékben Magyarországon (a 2013 márciusi 10,6 százalékról 2014 márciusában 7,8 százalékra), Portugáliában (17,3 százalékról 14,6-ra) és Írországban (13,7 százalékról 11,9 százalékra) csökkent áprilisban. A legnagyobb növekedést Cipruson (15,6 százalékról 16,4 százalékra) és Hollandiában (6,5 százalékról 7,2 százalékra) regisztrálták.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- takarító
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- AP Accountant (2026. 07. 20)
- Piackutató gyakornok (2026. 07. 20)
- PPC Marketing gyakornok (2026. 07. 20)
- Jelentkezz Te Is Küldeményfeldolgozónak! (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?