Csökkent a munkanélküliség és több a foglalkoztatott
A KSH szerint a munkanélküliségi ráta 2.4 százalékponttal csökkent, 7.4 százalékra, az egy évvel korábbi adatokhoz képest, a munkanélküliek száma 102 ezerrel, 333 ezerre csökkent a harmadik negyedévben. A foglalkoztatási adatok szerint 192 ezerrel dolgoznak többen, mint egy éve.
A munkanélküli nők 160 ezres létszáma 42 ezerrel volt alacsonyabb az előző év azonos időszakában mértnél, munkanélküliségi rátájuk 2,3 százalékponttal, 7,7 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 21,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 21,3 százalékos munkanélküliségi rátája 6,1 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel ezelőtt.
A 25-54 évesek, azaz az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,3 százalékponttal, 6,3 százalékra, az 55-64 éveseké pedig 1,6 százalékponttal, 6,1 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 50,2 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,5 hónap volt.
A hét statisztikai régió mindegyikét csökkenő munkanélküliség jellemezte. Közülük négyben - Közép-Magyarországon, Közép-, Nyugat- és Dél-Dunántúlon - 7,0 százalék alatti a munkanélküliségi ráta.
2014 3. negyedévében 4 millió 182 ezer volt a foglalkoztatottak létszáma, 192 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 62.8 százalékra emelkedett. Ez az adat 4.8 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakának adatait.
2014. július–szeptemberben a 15–64 éves férfiak közül 2 millió 252 ezren voltak foglalkoztatottak,foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 3,8 százalékponttal, 69,3 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők
száma 1 millió 900 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,4 százalék ponttal, 56,5 százalékra javult.
A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves, valamint az 55–64 éves foglalkoztatottak száma is nőtt, az előbbiek foglalkoztatási rátája 3,3 százalékponttal, 79,6 százalékra, utóbbiaké pedig 4,0 százalékponttal, 43,0 százalékra emelkedett.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa