Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs
Magyarország a sereghajtók közé tartozik az EU-ban a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát tekintve is. Lemaradásunk ráadásul 2013 óta nőttön nő.
A 25-34 éves magyar fiataloknak kevesebb mint harmada (31,9%) rendelkezett felsőfokú végzettséggel 2022-ben – derül ki az Eurostat adataiból. Ennél csak két tagállamban, Romániában és Olaszországban alacsonyabb a ráta.
A hazai adat így mintegy 10 százalékponttal marad el az uniós átlagtól (ami 42 százalék), miközben az EU azt szeretné elérni, hogy 2030-ra a tagállamok átlaga elérje a 45 százalékot.
A tavalyi statisztikák tanúsága szerint közel felük már el is érte ezt, közülük Írországban és Luxemburgban például 60 százalék feletti a fiatal diplomások aránya (62,3, illetve 61 százalék).
Magyarország ismét csak sereghajtó
Lemaradásunkat jól mutatja, hogy míg 2013 és 2015 között még csak mintegy 4 százalékponttal volt magasabb az EU-ban a 25-34 év közötti diplomások aránya, ez a különbség tavalyra 10 százalékpontra nőtt - hívja fel a figyelmet a Portfólió elemzése.
Mindazonáltal jóval több nő rendelkezik diplomával, mint férfi: előbbiek esetében 37,4 % volt a magyarországi ráta, utóbbiak esetében pedig 26,7 %.
Fotó: unsplash.com
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
„A vezetőknek olyan struktúrát kell létrehozniuk, amiben a vállalkozói autonómia lehetséges” – mondja Nikolaus Franke, a Bécsi... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők fele már nem a tapasztalatot, hanem a pályázó munkával kapcsolatos attitűdjét és az AI ismeretét tartja... Teljes cikk
Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig... Teljes cikk
- Elindult a tanév: "olyan diákokat kell képezni, akik 20 év múlva megállják a helyüket" 2 hete
- Tíz új igazgatói kinevezéssel indítja azt őszt a PwC Magyarország 2 hete
- "Aki demonstrál nem értem teszi" - reagált a felmentésére a Madách Imre Gimnázium igazgatója 2 hete
- A Madách Imre Gimnázium felmentett igazgatója mellett tüntettek a fővárosban 2 hete
- Kedvezményes lakhatást kapnak a pedagógusok ebben a vidéki városban 2 hete
- Tippek a pénzügyileg tudatos iskolakezdéshez 2 hete
- Szeptember 5-ig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 3 hete
- Infláció az EU-tagállamokban (2024. július) - Magyarország dobogós 3 hete
- A szinonimák megfelelő használatáról 3 hete
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 3 hete
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 4 hete