Duális egyetemi képzés indul Békéscsabán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDuális felsőfokú képzést indít 2016 őszétől a Budapest Bank Békéscsabai Bankműveleti Központjával együttműködve a Szent István Egyetem Gazdasági, Agrár- és Egészségtudományi Kar Békéscsabai Gazdasági Campusa - tájékoztatták portálunkat.
A felsőoktatásban is egyre népszerűbbé váló duális képzések célja a képzési tartalom és módszerek gyakorlatorientáltságának növelése, a felsőoktatási képzések keretében a munkaerőpiac-kompatibilis képességek és készségek fejlesztése - áll a cég sajtóanyagában.
A Campus pénzügy-számvitel alapszakára felvételizők május 30-ig adhatják be jelentkezésüket a banki szakirányú duális képzési helyekre a bank honlapján keresztül.
A közleményben kitérnek arra is, hogy a bank júniusban egyéni és csoportos meghallgatások, gyakorlatok segítségével választja ki azokat, akiket szívesen látna a képzésen, amennyiben az egyetemre is felvételt nyernek. Azok a diákok, akiket felvesznek a duális képzésre, a szorgalmi időszak után, decemberben kezdhetik meg a gyakorlatot a Bankműveleti Központban. A képzés átöleli a teljes, 3,5 éves egyetemi képzési időszakot.
Azoknak, akik nem nyernek felvételt a duális képzésre, a cég a Bankműveleti Központ gyakornoki lehetőségeit ajánlja fel. Évente 5-10 hallgató szerezhet értékes munkatapasztalatokat náluk. További 10-15 fő számára lehetőség van szezonális munkavégzésre is.
A Campus pénzügy-számvitel alapszakára felvételizők május 30-ig adhatják be jelentkezésüket a banki szakirányú duális képzési helyekre a bank honlapján keresztül.
A közleményben kitérnek arra is, hogy a bank júniusban egyéni és csoportos meghallgatások, gyakorlatok segítségével választja ki azokat, akiket szívesen látna a képzésen, amennyiben az egyetemre is felvételt nyernek. Azok a diákok, akiket felvesznek a duális képzésre, a szorgalmi időszak után, decemberben kezdhetik meg a gyakorlatot a Bankműveleti Központban. A képzés átöleli a teljes, 3,5 éves egyetemi képzési időszakot.
Azoknak, akik nem nyernek felvételt a duális képzésre, a cég a Bankműveleti Központ gyakornoki lehetőségeit ajánlja fel. Évente 5-10 hallgató szerezhet értékes munkatapasztalatokat náluk. További 10-15 fő számára lehetőség van szezonális munkavégzésre is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?