Egy férfi elárulta, mit mondott az állásinterjún, amivel megszerezte álmai munkáját
A jelölt egy egyszerű mondattal győzte meg a munkaadót, hogy ő lesz a megfelelő választás.
Egy férfi a Quora nevű közösségi oldalon írta meg, hogyan tudta meggyőzni az interjúztatót, hogy ő a megfelelő ember az állásra, és ezzel megszerezte álmai munkáját - számolt be róla a Mirror. Sokan órákig készülnek rá, hogy mit válaszolnak majd a feltett kérdéseke az interjún, a férfi azonban úgy tudta lenyűgöznie leendő munkaadóját, hogy bevallotta, nem tudja a választ a feltett kérdésre. "Be tudtam ismerni, hogy nem tudok valamit, és megkaptam az állást. Megtanultam, hogy mennyire fontos ismerni a korlátainkat" - írta.
Egy másik olvasó azt tapasztalta, hogy ha tollat vitt magával, hogy jegyzetelhessen az interjú alatt, az segített neki megszerezni a munkát. "Két nappal az interjú után felhívtak, és felajánlották az állást. Biztos vagyok benne, hogy ez azért volt, mert felkészülten, tollal érkeztem, és megmutattam, hogy mennyire komolyan veszem a dolgokat. Vigyetek magatokkal tollat!" - buzdított az olvasó.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 4 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 4 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 5 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 5 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 5 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 6 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 6 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig