cikk a(z) állásinterjú címkével:

Így bánjunk a pályázókkal állásinterjún

2 napja Egy udvariatlan irodai portás is romba dönthet egy kiválasztási folyamatot – figyelmeztet cikksorozata negyedik részében Varga Krisztina személyzeti tanácsadó. Ez is hozzátartozik ugyanis az állásinterjús jelöltélményhez, ami egyre fontosabb összetevője a jó szakemberek megszerzésének. Olyan légkört kell teremteni, ami azt sugallja az állásra pályázónak, hogy itt jó lesz dolgozni, itt értékelnek, figyelnek rám, ellátnak minden szükséges információval. A negyedik részben a szakember az interjútípusokkal, technikákkal és a környezettel foglalkozik. Teljes cikk...


Hogyan közöljem állásinterjún, ha megváltozott munkaképességű vagyok?

3 hete Hogyan tájékoztassam a munkáltatót állásinterjún a betegségemről, hogy ne riadjon el az alkalmazásomtól. Megváltozott munkaképességű szív és érrendszerei beteg vagyok. Teljes cikk...


Állásinterjú

2 hónapja A legfontosabb lépés az új álláshoz vezető úton. Rengeteg tipp, tanács lát napvilágot. Az eszközök, a technológia, a körülmények változnak, a lényeg azonban nem. Legjobb arcodat mutatva kell bemutatkoznod leendő munkaadódnak és győződj meg arról, hogy ez a munkahely és ez a pozíció megfelelő számodra. Áttekintés és impulzusok munkavállalóknak, álláskeresőknek, váltáson gondolkodóknak. Teljes cikk...


5 tanács a jó jelöltélményhez: így csábíthatja el a jó szakembereket

3 hónapja A jó szakemberek megszerzéséhez manapság már kell a jó jelöltélmény (az angol szaknyelvben candidate experience). Azaz olyan légkör, kommunikáció, folyamatok, amely azt sugallja az állásra pályázónak, hogy itt jó lesz dolgozni, itt értékelnek, figyelnek rám, ellátnak minden szükséges információval. Varga Krisztina személyzeti tanácsadó cikksorozatának második részében több olyan hibát is bemutat, ami nagy károkat okoz, pedig kis odafigyeléssel elkerülhető lenne. Például felsővezetői pozícióra pályázóval ne kezdő HR-es vegye fel a kapcsolatot. Teljes cikk...


Jelöltélmény: Hogyan hat az üzleti sikerre a jelentkezőkkel való bánásmód?

3 hónapja A jelentkezők jó vagy rossz kezelése nem csupán a munkáltatói márkára, hanem az üzletre is hatással van. Sőt, aki méltánytalanságot tapasztal álláskeresőként, még kapcsolati hálójában is terjeszti érzéseit cégünkről. Varga Krisztina személyzeti tanácsadó több részes cikksorozatban mutatja be, hogyan lehet jó jelöltélményt adni, milyen csapdákba ne sétáljunk bele és milyen jó gyakorlatokat látott. Teljes cikk...


Elrettentő példák karrierváltó álláskeresőktől

3 hónapja Mi a vonzó egy karrierváltóban? A tenniakarás, a tanulni akarás, a szakirány iránti érdeklődés és a „tisztaság”. minden iparágban szeretik az új arcokat, az új szemléletet - írja Jobangel a HR Blogon. Önéletrajzra és állásinterjús felkészülésre ad tippeket elrettentő példákkal fűszerezve. Teljes cikk...


Oltottságra továbbra sem lehet rákérdezni állásinterjún

7 hónapja November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, az állásinterjún a védettségre vonatkozó kérdés változatlanul kerülendő lesz. Emellett távmunka keretében foglalkoztatottak esetében sem feltétlenül lesz indokolt az oltásra való kötelezés. Teljes cikk...


Folyamatos fejlődési lehetőség - így kérdezz rá állásinterjún

9 hónapja Jobangel új posztjában az álláshirdetésekben gyakran felbukkanó "folyamatos fejlődési lehetőséget" veszi nagyító alá, amivel a munkaadó kedvet akar csinálni a pozícióhoz a pályázónak. Íme néhány tanács arra is, milyen kérdésekkel derítsük ki, mit takar valójában a szófordulat. Teljes cikk...


Legfeljebb egy hetet vár a válaszra az átlagos álláskereső

9 hónapja Egy hétre csökken a jelöltek türelmi ideje: ha nem kapnak visszajelzést az interjú után, más ajánlatot fogadnak el. A munkaerő-túlkereslet egyre jobban elharapódzik, ám a vállalati kiválasztási folyamatok nem tartják vele a lépést. Fejvadász-vélemény Somodi Bettinától, a Beck & Partners toborzási specialistájától. Teljes cikk...


Állásinterjúra készülsz? Így jelenj meg, ha sikert szeretnél elérni

3 éve Tanulmányok bizonyítják, hogy az első benyomás mindent meghatároz. Egy “nagy belépőnk” van, ezért érdemes arra felkészülni minden új helyzetben. Igaz ez az állásinterjúkra is. Nézzük, hogyan készüljünk fel megfelelően egy pozíció megszerzésére, ha a megjelenésről van szó! Teljes cikk...


Elunják a jelentkezők a többkörös állásinterjúkat

10 hónapja Kifejezetten kontraproduktív lehet a többkörös állásinterjú, amit a HR-esek is észleltek, ezért a folyamat elindult az egyszerűsödés irányába. A legjobb aspiránsok elunhatják a kiválasztási procedúrát, így a cégek pont azoktól a tapasztalt és tehetséges munkavállalóktól eshetnek el, akikre a leginkább szükségük lenne. Teljes cikk...


Ezt kérdezik a nagy tanácsadócégek állásinterjún

12 hónapja Sokan szeretnének bejutni a legnagyobb könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadással foglalkozó cégekhez, ami azonban nem könnyű, hiszen nagy a verseny, már csak a presztízs miatt is. Így jelentős előnyhöz juthat, aki felkészül a lehetséges kérdésekre, hogy azok ne érjék váratlanul az éles interjúhelyzetben. Teljes cikk...


Menedzsment audit

7 hónapja Szervezetfejlesztési eszköz, mely interjúk során vagy kérdőíves felmérés (esetleg különböző tesztek alkalmazása) segítségével helyzetfelmérést készít a kulcspozícióban /vezetői pozícióban lévő munkatársak készségeiről, képességeiről és vezetői készségeiről. Teljes cikk...


Nyitott állásinterjú

7 hónapja A kétszemélyes beszélgetési helyzetben az interjúvoló háttérbe vonul és lehetőséget ad az interjúalanynak, hogy kötetlen formában mutathassa be önmagát. Az interjú célja ebben az esetben, hogy a kérdező a jelöltről átfogó képet kapjon. Teljes cikk...


Állásinterjú

7 hónapja Speciális típusú kétszereplős beszélgetés, melyben mindkét fél sajátos szerepben, valamilyen cél elérése érdekében kommunikál egymással. Teljes cikk...


Ezzel a találós kérdéssel teszteli a jelentkezőket Elon Musk az állásinterjúkon

12 hónapja Furcsa találós kérdést kell megválaszolniuk azoknak, akiknek Elon Musk is beül az állásinterjújára. Teljes cikk...


Lehetőség magas fizetésre - a mozgóbér nem a kutya vacsorája

12 hónapja "Legyen inkább biztos fix alapbér, a mozgóbér a kutya vacsorája" - gondolja sok álláskereső, amikor állásinterjún a teljesítményhez kötött - a köznyelvben mozgóbérrel - teszi vonzó az állást a munkaadó. Jobangel a HR Blogon most azt elemzi, miért érdemes a mozgóbérre esélyként tekinteni. Teljes cikk...


Pénzért, mi másért? Beszéljünk a fizetésekről!

13 hónapja Munkaadónak és munkavállalónak is érdeke (lenne), hogy a fizetésről már az elején beszéljenek. Ezzel elejét is vehetjük a sok panasznak, hogy „sokat kér”, és hogy „a sokadik körben derül ki, hogy keveset ajánlanak” - írja Jobangel a HR Blogon. Gondolatok bértárgyalásról, a pénz szerepéről és a munkahely-váltás mozgatóiról. Teljes cikk...


Hogyan öltözzünk fel egy állásinterjúra?

2 éve Az első benyomásnak kiemelkedő szerepe van. Az élet minden területén, így az állásinterjún is. Hiába voltunk szimpatikusak az önéletrajz alapján, ha nem megfelelő az öltözékünk, ha nem a megfelelő ruhát, cipőt vettük fel reggel és ezzel rossz benyomást keltünk az interjúztatóban, akkor az esélyünk is jelentősen csökken. Teljes cikk...


Rákérdezhetnek-e a Covid-oltásra állásinterjún?

1 éve A leendő munkáltató nem kérdezhet rá az állásinterjún, hogy a jelentkező beoltotta-e már magát koronavírus ellen, vagy tervezi-e ezt. Az oltás megtagadása semmiképpem sem lehet alapja felmondásnak, az állam azonban bizonyos munkakörökben elrendelheti a kötelezettséget. Teljes cikk...