kapubanner for mobile

Egyetemi végzettségű ápolók vehetnek át feladatokat az orvosoktól

Három év múlva akár el is indulhatna a rendszer, amelyben a főiskolai diploma után, másfél év mesterképzéssel az ápolók olyan feladatokat is elvégezhetnének önállóan, amelyeket jelenleg még az orvosok látnak el. Készül ezeknek az egészségügyi feladatoknak a listája, írja a Népszabadság.

Jelen pillanatban 400-500 ápolót érinthetne a változás, mely szerint egyetemi végzettségű ápolók átvehetnék az orvosok bizonyos feladatait, amennyiben az orvoskollégák partnerként fogadják az új feladatkörben a kollégákat.

Ezzel az átalakítással az Egyesült Királyságban és Ausztráliában működő rendszert venné át Magyarország, ahol az ápolók több területen is önállóan dolgozhatnak, mondta el a lapnak Betlehem József, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának dékánja.

Az ápolók a főiskola elvégzése után mesterképzés keretein belül sajátíthatnák el a sokkal nagyobb önállóságot jelentő szaktudást. A feladatbővítéssel nagyobb eséllyel lehetne itthon tartani az ápolókat a dékán szerint, és bár magasabb lenne a bérük, még mindig kevesebb, mint egy szakorvosnak.

A lap információi szerint az ápolói kompetencia rendezésétől a kormányzat nem zárkózik el. Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyért felelős államtitkár felvetésünkre úgy reagált: az újonnan megalakuló szakmai kollégiumoktól vár erre mihamarabb javaslatot.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk