Egyetemi végzettségű ápolók vehetnek át feladatokat az orvosoktól
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHárom év múlva akár el is indulhatna a rendszer, amelyben a főiskolai diploma után, másfél év mesterképzéssel az ápolók olyan feladatokat is elvégezhetnének önállóan, amelyeket jelenleg még az orvosok látnak el. Készül ezeknek az egészségügyi feladatoknak a listája, írja a Népszabadság.
Jelen pillanatban 400-500 ápolót érinthetne a változás, mely szerint egyetemi végzettségű ápolók átvehetnék az orvosok bizonyos feladatait, amennyiben az orvoskollégák partnerként fogadják az új feladatkörben a kollégákat.
Ezzel az átalakítással az Egyesült Királyságban és Ausztráliában működő rendszert venné át Magyarország, ahol az ápolók több területen is önállóan dolgozhatnak, mondta el a lapnak Betlehem József, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának dékánja.
Az ápolók a főiskola elvégzése után mesterképzés keretein belül sajátíthatnák el a sokkal nagyobb önállóságot jelentő szaktudást. A feladatbővítéssel nagyobb eséllyel lehetne itthon tartani az ápolókat a dékán szerint, és bár magasabb lenne a bérük, még mindig kevesebb, mint egy szakorvosnak.
A lap információi szerint az ápolói kompetencia rendezésétől a kormányzat nem zárkózik el. Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyért felelős államtitkár felvetésünkre úgy reagált: az újonnan megalakuló szakmai kollégiumoktól vár erre mihamarabb javaslatot.
Népszabadság
Ezzel az átalakítással az Egyesült Királyságban és Ausztráliában működő rendszert venné át Magyarország, ahol az ápolók több területen is önállóan dolgozhatnak, mondta el a lapnak Betlehem József, a Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Karának dékánja.
Az ápolók a főiskola elvégzése után mesterképzés keretein belül sajátíthatnák el a sokkal nagyobb önállóságot jelentő szaktudást. A feladatbővítéssel nagyobb eséllyel lehetne itthon tartani az ápolókat a dékán szerint, és bár magasabb lenne a bérük, még mindig kevesebb, mint egy szakorvosnak.
A lap információi szerint az ápolói kompetencia rendezésétől a kormányzat nem zárkózik el. Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyért felelős államtitkár felvetésünkre úgy reagált: az újonnan megalakuló szakmai kollégiumoktól vár erre mihamarabb javaslatot.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?