Egyhavi pluszjuttatást adnak a cégek

Az adóváltozások ellenére a cafeteria-rendszerek tovább népszerűsödtek, bár a cégek több mint kétharmada az adószabályzók alapján folyamatosan módosítja ezek összetételét - derült ki a Mercer Kft. 62 vállalat körében végzett, friss felméréséből, amelyről a Világgazdaság számolt be.

2003-ban a résztvevő cégeknek még csak 7, az idei felmérésben a megkérdezettek 56 százalékának volt választható béren kívüli juttatási programja. Ezek rendszerének kialakítását már sok vállalatnál a dolgozói igények is formálják - mondta el a Világgazdaságnak Horváth István, a Mercer Kft. juttatásmenedzsment üzletágának vezetője.

A legnépszerűbb elemek az étkezési jegyek és az adómentes üdülési csekk, de jelentősen előretört az otthoni internethasználat, valamint az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztári hozzájárulás is. A felmérés szerint a munkakör betöltéséhez szükségesek (tanfolyamok, mobiltelefon, cégautó) és a jólétiek (étkezési jegy, egészségügyi szolgáltatások) többnyire a rugalmas rendszer keretein kívül maradnak.

Az éves keretösszeg mértéke - a felmérés szerint - 143-215 ezer forint között alakul. Az idén a cégek többsége ezt az inflációval megegyező mértékben emeli. A juttatások értéke átlagosan az éves bruttó alapbér 8,2 százaléka, vagyis az éves cafeteria-keretösszeg hozzávetőlegesen az átlagos havi alapbérrel egyezik meg - áll a Világgazdaság összefoglalójában.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek