Egyre nő a fizikai munka elismertsége

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Már nem feltétlenül a szellemi munka jelent automatikusan magasabb fizetést és elismertséget - derül ki a Profession.hu felméréséből.

images

Tízből három válaszadó szerint szakmunkával többet lehet keresni átlagosan, mint egy irodai pozícióban, négytizedük pedig nem lát érdemi különbséget az általa tapasztalt keresetekben. Ugyan elismertségét tekintve még mindig a szellemi munka vezet, de csak 15 százalék gondolja úgy, hogy a fizikai munkásokat jobban megbecsülné a társadalom - olvasható a Délmagyarban.

A felmérés szerint a kedvezőbb megítélés annak is köszönhető, hogy a vállalatok 2017-ben és 2018-ban is kiemelt figyelmet szenteltek a fizikai munkásaik megtartására. Egy 2011-es felmérés szerint akkor még csak a cégek 24 százaléka tette ezt meg. Azóta viszont nagyot változott a világ. 2017-ben a vállalatok 39 százaléka egy alkalommal, 23 százalékuk két alkalommal is emelte fizikai munkásaik fizetését. Idén eddig minden második cég legalább egy alkalommal növelte a fizetést - 14 százalékuk pedig már kétszer is.

A lap szerint a tendencia kimutatható például Csongrád megyében is, ahol a például a Pick Szeged Zrt.-nek is folyamatos és jelentős kihívás a fluktuáció, így a fizikai dolgozóik megtartása érdekében egy éven belül kétszer is bért emeltek.

De vissza a felméréshez: az adatok szerint a fizikai munkások 90 százaléka nem csak munkahelyet, hanem pályát is módosítana. Ám egy szakmai asszisztens, adminisztrátor, dokumentumkezelő vagy személyi asszisztens átlagosan 19 százalékkal kap kevesebb nettó bért, mint egy szakmunkás.

delmagyar.hu
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek