Egyre több kedvezményt biztosít az üdülési csekk
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint nyolcezerre nőtt azon szolgáltatók száma, akik a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvánnyal (MNÜA) kötött szerződés alapján elfogadják fizetőeszközként az üdülési csekket - adja hírül a Világgazdaság.
A 2008. január elsejével induló Üdülési Csekk Plusz akció keretén belül az elfogadóhelyek közel 10 százaléka azt is vállalta, hogy a hozzájuk üdülési csekkel érkező vendégeknek kedvezményeket, illetve térítésmentes plusz szolgáltatásokat nyújtanak. Az Alapítvány honlapján (www.udulesicsekk.hu) már tegnaptól, azaz február 18-tól megtalálhatóak az Üdülési Csekk Plusz akcióhoz csatlakozott elfogadóhelyek; a szolgáltatóknak ugyanitt lehetőségük nyílik az akcióhoz való csatlakozásra is.
Az eddig beérkezett akciós ajánlatok alapján hat különböző kategóriában szerepelnek a csatlakozott partnerek:
Árkedvezmények 200 elfogadóhelyen
Térítésmentes plusz szolgáltatások 223 elfogadóhelyen
Kedvezményes plusz szolgáltatások 68 elfogadóhelyen
Ajándékok 125 elfogadóhelyen
Törzsvendég akciók 7 elfogadóhelyen
Egyéb kedvezmények 120 elfogadóhelyen
A kedvezmények közül van, amelyik 20-30 százalékos engedménnyel várják a vendégeket, némelyik viszont ingyenes sportolási, wellness vagy egészségmegőrző szolgáltatásokkal egészíti ki az alapszolgáltatást. Sőt, egyes helyeken tárgyi ajándékokkal, ingyenes étkezésekkel, vagy utazási költségtérítéssel lepik meg az üdülési csekket igénybevevőket - részletezi a Világgazdaság.
Az eddig beérkezett akciós ajánlatok alapján hat különböző kategóriában szerepelnek a csatlakozott partnerek:
A kedvezmények közül van, amelyik 20-30 százalékos engedménnyel várják a vendégeket, némelyik viszont ingyenes sportolási, wellness vagy egészségmegőrző szolgáltatásokkal egészíti ki az alapszolgáltatást. Sőt, egyes helyeken tárgyi ajándékokkal, ingyenes étkezésekkel, vagy utazási költségtérítéssel lepik meg az üdülési csekket igénybevevőket - részletezi a Világgazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Vállalati Team Támogató Szakértő | Salgótarján (2026. 07. 20)
- Gépkezelő karbantartó (2026. 07. 20)
- Privát Banki Tanácsadó | Kecskemét (2026. 07. 20)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | Jászberény (2026. 07. 20)
- Targoncavezető (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
- Banánfa ültetése lépésről lépésre egyszerűen
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?