Egyre több kedvezményt biztosít az üdülési csekk
Több mint nyolcezerre nőtt azon szolgáltatók száma, akik a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvánnyal (MNÜA) kötött szerződés alapján elfogadják fizetőeszközként az üdülési csekket - adja hírül a Világgazdaság.
A 2008. január elsejével induló Üdülési Csekk Plusz akció keretén belül az elfogadóhelyek közel 10 százaléka azt is vállalta, hogy a hozzájuk üdülési csekkel érkező vendégeknek kedvezményeket, illetve térítésmentes plusz szolgáltatásokat nyújtanak. Az Alapítvány honlapján (www.udulesicsekk.hu) már tegnaptól, azaz február 18-tól megtalálhatóak az Üdülési Csekk Plusz akcióhoz csatlakozott elfogadóhelyek; a szolgáltatóknak ugyanitt lehetőségük nyílik az akcióhoz való csatlakozásra is.
Az eddig beérkezett akciós ajánlatok alapján hat különböző kategóriában szerepelnek a csatlakozott partnerek:
Árkedvezmények 200 elfogadóhelyen
Térítésmentes plusz szolgáltatások 223 elfogadóhelyen
Kedvezményes plusz szolgáltatások 68 elfogadóhelyen
Ajándékok 125 elfogadóhelyen
Törzsvendég akciók 7 elfogadóhelyen
Egyéb kedvezmények 120 elfogadóhelyen
A kedvezmények közül van, amelyik 20-30 százalékos engedménnyel várják a vendégeket, némelyik viszont ingyenes sportolási, wellness vagy egészségmegőrző szolgáltatásokkal egészíti ki az alapszolgáltatást. Sőt, egyes helyeken tárgyi ajándékokkal, ingyenes étkezésekkel, vagy utazási költségtérítéssel lepik meg az üdülési csekket igénybevevőket - részletezi a Világgazdaság.
Az eddig beérkezett akciós ajánlatok alapján hat különböző kategóriában szerepelnek a csatlakozott partnerek:
A kedvezmények közül van, amelyik 20-30 százalékos engedménnyel várják a vendégeket, némelyik viszont ingyenes sportolási, wellness vagy egészségmegőrző szolgáltatásokkal egészíti ki az alapszolgáltatást. Sőt, egyes helyeken tárgyi ajándékokkal, ingyenes étkezésekkel, vagy utazási költségtérítéssel lepik meg az üdülési csekket igénybevevőket - részletezi a Világgazdaság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 4 hónapja
- Szolgálati idő 2025-ben – Mi számít bele, mi nem, és mi a minimum? 5 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 5 hónapja
- Mégsem zárják ki az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 7 hónapja
- Kizárták az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 7 hónapja
- Mentesség, kedvezmények: ez változik július 1-től a munkavállalók adózásában 8 hónapja
- Szja kedvezmény 2025 11 hónapja
- Így változtak az adóalap-kedvezmények érvényesítésének külföldiekre vonatkozó feltételei 1 éve
- Mit jelez, hogy több millió munkavállaló számára csak álom a nyaralás az EU-ban? 1 éve
- Ettől függ, mekkora a diákok nettó jövedelme 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Szerelő munkakör
- Minőségügyi munkatárs
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Értékesítési vezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- AWI hegesztő (2026. 02. 02)
- Csőszerelő (2026. 02. 02)
- Privát banki tanácsadó (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig