Egyre több munkáltató ad juttatásként a nyugdíjra

Csaknem 440 millió forint adományt utaltak munkavállalóik számára a vállalatok tavaly az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztáron keresztül, egy év alatt több mint 84 százalékkal nőtt a nyugdíjcélú munkáltatói hozzájáruláson felül nyújtható adományok összege.

Az eseti, vagy rendszeres jelleggel nyújtott adományok népszerűségét mutatja, hogy a tavalyi összeg meghaladta a korábbi három évben folyósított adományok összértékét.

A nyugdíjpénztár szerint a vállalatok körében nem csak az adó- és költségelőnyök miatt, de a munkavállalók lojalitásának és pénzügyi tudatosságának növelése érdekében is hasznos ez a béren kívüli juttatás.

Az évértékelőből kiderült az is, hogy tavaly 6 milliárd forintnyi önkéntes nyugdíjpénztári befizetéssel támogatták dolgozóikat a munkáltatók. A tagok száma 2015-ben több mint 219 ezerre nőtt és az összesített tagbefizetések 15 százalékkal növekedtek.

Nagy Csaba, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója hangsúlyozta, a munkavállalók megértették, hogy az állami nyugdíj nem lesz elegendő ahhoz, hogy kiegyensúlyozott, napi anyagi gondoktól mentes hétköznapokat tudjanak teremteni. Egyúttal a munkáltatók részéről is megvan a törekvés, hogy ne csak az azonnal elkölthető juttatásokat biztosítsák munkavállalóik részére − jegyezte meg.

Rekordbevételt ért el 2015-ben az Aegon Önkéntes Pénztára, az éves tagdíjbevétel meghaladta a 12,4 milliárd forintot, ami 14 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest. Az Aegon Önkéntes Pénztár közel 180 ezer fős tagságával és 146 milliárdos vagyonával Magyarország harmadik legnagyobb pénztára.

A növekedés egyik oka, hogy a tagok egyre tudatosabban gondolnak a nyugdíjas éveikre így évről évre nagyobb összeget takarítanak meg. Az egyéni befizetések az elmúlt években jelentősen növekedtek (16-19 százalék), továbbá 2015-ben pozitív fordulat az is, hogy hosszú idő óta először a vállalatok 9 százalékkal több nyugdíjpénztári hozzájárulást fizettek a munkavállalóik részére. A másik oka, hogy az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések után is igénybe vehető a 20 százalékos adó-visszatérítés. A tagdíjbefizetések ugrásszerűen növekednek az év végén: tavaly az utolsó negyedévben, az adóhajrában érkezett be az egyéni tagdíjbefizetések 38 százaléka, közel 2,5 milliárd forint.

„Örömmel tapasztaljuk, hogy az önkéntes megtakarítások érdekében folytatott figyelemfelhívó kampányunk egyre több emberhez ér el, és a lakosság mellett a vállalatok is ismét foglalkoznak a nyugdíj-megtakarításokkal” – mondta el Ludvai Judit, az Aegon Magyarország Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója.