Elbocsátották a dolgozót, aki politikai hovatartozás alapján nyújtott csak segítséget
Elismerte az amerikai Szövetségi Veszélyhelyzet-kezelő Ügynökség (FEMA) igazgatója szombaton, hogy elbocsátottak egy alkalmazottat, aki a floridai hurrikánt követően, az elnökválasztás előtt politikai alapon különböztette meg a segítségnyújtás mértékét az érintettek felé.
A szövetségi szervezet szóvivője még pénteken közleményben tudatta, hogy az érintett munkatárs Lake Placid városban arra utasította beosztottjait, hogy "kerüljék el azokat az otthonokat, amelyek előtt Trump politikai táblák vannak".
Az esetről a Daily Wire lap adott hírt először, az értesülés szerint az utasítás alapján a mentőegységek legkevesebb 20 olyan lakóépületet kerültek el október végén és november elején, amely előtt Donald Trump támogatására buzdító tábla vagy zászló volt, közvetlenül a elnökválasztást megelőzően.
Deanne Criswell, a FEMA igazgatója szombaton "elítélendőnek" minősítette az időközben elbocsátott alkalmazott cselekedetét, és hangsúlyozta, hogy ez ellentétes volt a szervezet minden alapvető értékével és alapelvével, valamint hangoztatta, hogy mindent elkövet, hogy ilyen eset többé fordulhasson elő.
A Szövetségi Veszélyhelyzet-kezelési Ügynökség szóvivője pénteken "mélységesen zavarónak" nyilvánította a történteket, és azt mondta, hogy "elszigetelt esetről" van szó.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Lovász
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- CNC gépbeállító (2026. 09. 29)
- Éjszakai adminisztrációs gyakornok (2026. 09. 29)
- Értékesítési szaktanácsadó (2026. 09. 29)
- Receptionist (2026. 09. 29)
Partnereink hírei
- Így készíts birslekvárt egyszerűen
- Csarab: a leggyakoribb hibák, amiket érdemes elkerülni
- Viráglasagne apró extrákkal
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?