Megjelent: 1 éve

Elbocsátották a dolgozót, aki politikai hovatartozás alapján nyújtott csak segítséget

Elismerte az amerikai Szövetségi Veszélyhelyzet-kezelő Ügynökség (FEMA) igazgatója szombaton, hogy elbocsátottak egy alkalmazottat, aki a floridai hurrikánt követően, az elnökválasztás előtt politikai alapon különböztette meg a segítségnyújtás mértékét az érintettek felé.

A szövetségi szervezet szóvivője még pénteken közleményben tudatta, hogy az érintett munkatárs Lake Placid városban arra utasította beosztottjait, hogy "kerüljék el azokat az otthonokat, amelyek előtt Trump politikai táblák vannak".

Az esetről a Daily Wire lap adott hírt először, az értesülés szerint az utasítás alapján a mentőegységek legkevesebb 20 olyan lakóépületet kerültek el október végén és november elején, amely előtt Donald Trump támogatására buzdító tábla vagy zászló volt, közvetlenül a elnökválasztást megelőzően.

Deanne Criswell, a FEMA igazgatója szombaton "elítélendőnek" minősítette az időközben elbocsátott alkalmazott cselekedetét, és hangsúlyozta, hogy ez ellentétes volt a szervezet minden alapvető értékével és alapelvével, valamint hangoztatta, hogy mindent elkövet, hogy ilyen eset többé fordulhasson elő.

A Szövetségi Veszélyhelyzet-kezelési Ügynökség szóvivője pénteken "mélységesen zavarónak" nyilvánította a történteket, és azt mondta, hogy "elszigetelt esetről" van szó.

MTI

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk