Megjelent: 4 éve

Elégedetlenek a BKV-dolgozók a béremeléssel

A BKV-dolgozók megalázónak tartják a cég 12 százalékos béremelési ajánlatát. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet nem is írta alá a javaslatot. Közel ezer dolgozó helyezte letétbe feltételes felmondólevelét, akik elégedetlenek a munkakörülményekkel és a fizetéssel - számolt be róla a HírTV.

Nemes Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke a csatorna Reggeli Járat című műsorában elmondta sorban mondanak fel a dolgozók a cégnél.

A többi szakszervezet elnöke már aláírta a bérmegállapodási javaslatot, Nemes ezzel nem ért egyet, szerinte tovább kellene tárgyalni, hiszen több kérdésben még nincs megegyezés pl. a bértarifa rendszer.

Nemes szerint rengeteget túlóráznak a sofőrök a metrópótlás, és a létszámhiány miatt. Decemberben sokan 10 pihenőnapból, 6 napon dolgoztak. Nem elégedett a dolgozók, ezért tették közel ezren a feltételes felmondásukat letétbe a szakszerveztnél.

"Ez nagyon magas szám, ha belegondolunk, hogy csak autóbusz vezetőből 2100 dolgozik a BKV-nál, nyilván vannak még villamos vezetők, és egyéb ágazatokban is dolgoznak még kollégák. Tehát ez a szám magas, és az is mutatja az elégedetlenséget, hogy jelenleg is nagyon sok kolléga távozik a BKV-tól. Tehát függetlenül attól, hogy ilyen jellegű látszólagos bérfejlesztési ajánlat látott napvilágot, nem elégedettek a dolgozók és beadják a felmondást és más utat keresnek maguknak" - mondta el Nemes.

2018 januárjától nehezebb lesz kirúgni a szakszervezeti képviselőket a munkatörvénykönyv módosulásai miatt. Egyre nehezebben lehet képviselni az érdekeket, sokakat kirúgtak, vagy lefokozták, azokat, akik szakszervezeti tisztségviselők voltak - mondja Nemes.

Fotó: Wikimedia
HírTV

  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaviszonyként ismerné el az otthonápolást és gondozást az MSZP

Nyugdíjra jogosító munkaviszonyként ismeri el a családon belüli tartós ápolást és gondozást az MSZP, ha kormányra jut jövőre. Teljes cikk

Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk