Megjelent: 2 éve

Elégedetlenek a BKV-dolgozók a béremeléssel

A BKV-dolgozók megalázónak tartják a cég 12 százalékos béremelési ajánlatát. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet nem is írta alá a javaslatot. Közel ezer dolgozó helyezte letétbe feltételes felmondólevelét, akik elégedetlenek a munkakörülményekkel és a fizetéssel - számolt be róla a HírTV.

Nemes Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke a csatorna Reggeli Járat című műsorában elmondta sorban mondanak fel a dolgozók a cégnél.

A többi szakszervezet elnöke már aláírta a bérmegállapodási javaslatot, Nemes ezzel nem ért egyet, szerinte tovább kellene tárgyalni, hiszen több kérdésben még nincs megegyezés pl. a bértarifa rendszer.

Nemes szerint rengeteget túlóráznak a sofőrök a metrópótlás, és a létszámhiány miatt. Decemberben sokan 10 pihenőnapból, 6 napon dolgoztak. Nem elégedett a dolgozók, ezért tették közel ezren a feltételes felmondásukat letétbe a szakszerveztnél.

"Ez nagyon magas szám, ha belegondolunk, hogy csak autóbusz vezetőből 2100 dolgozik a BKV-nál, nyilván vannak még villamos vezetők, és egyéb ágazatokban is dolgoznak még kollégák. Tehát ez a szám magas, és az is mutatja az elégedetlenséget, hogy jelenleg is nagyon sok kolléga távozik a BKV-tól. Tehát függetlenül attól, hogy ilyen jellegű látszólagos bérfejlesztési ajánlat látott napvilágot, nem elégedettek a dolgozók és beadják a felmondást és más utat keresnek maguknak" - mondta el Nemes.

2018 januárjától nehezebb lesz kirúgni a szakszervezeti képviselőket a munkatörvénykönyv módosulásai miatt. Egyre nehezebben lehet képviselni az érdekeket, sokakat kirúgtak, vagy lefokozták, azokat, akik szakszervezeti tisztségviselők voltak - mondja Nemes.

Fotó: Wikimedia
HírTV

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk