Elemző: akár 60 százalékkal is emelkedhetnek jövő év elején a nettó keresetek
A Takarékbank és a Raiffeisen Bank számításai szerint idén 4 százalék körüli reálbér-emelkedésre lehet számítani.
"Soha nem látott mértékben, akár 60 százalékkal is emelkedhetnek jövő év elején a nettó keresetek, ha februárban megkapják a rendőrök a hathavi bónuszt, és a családoknak járó adó-visszatérítés azzal egy időben megérkezik. Ez megdobja az éves átlagot is" – mondta a Világgazdaságnak Suppan Gergely, a Takarékbank vezető elemzője. A szakember szerint a bérkiáramlásban óriási ugrás várható az adó-visszatérítés és a 25 év alattiak szja-kedvezménye miatt. Emellett a bérdinamika is tovább erősödhet a minimálbér várhatóan 19 százalékos emelésének köszönhetően.
Török Zoltán, a Raiffeisen Bank vezető elemzője arról beszélt a lapnak, hogy a reálkeresetek júniusi visszaesése átmeneti volt, és hamarosan újra bővülni fog a fizetések reálértéke. Hozzátette: bérnyomás jelen van a gazdaságban, már csak a munkaerőhiány miatt is
A Takarékbank és a Raiffeisen Bank számításai szerint idén 4 százalék körüli reálbér-emelkedésre lehet számítani. 2022-re a Takarékbank 9-10 százalék fölötti, a Raiffeisen Bank 6 százalék körüli bővülést prognosztizál.
Világgazdaság
fotó: pixabay
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 1 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 2 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 3 hete
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 4 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 4 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 1 hónapja
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?