kapubanner for mobile

Elindult az Út a munkába program

Tegnap indult az Út a munkához program, melynek célja minél több rendszeres szociális segélyből élőt visszavinni a munkaerőpiacra. A munkaképes eddigi segélyezettek vagy munkát és azért minimálbért kapnak az önkormányzattól, vagy ha nem tudnak számukra feladatot biztosítani, rendelkezésre állási támogatásban részesülnek az eddigi szociális segély helyett.

A jogosultak kétharmadának legalább hét hónapig tudnak munkát adni az önkormányzatok. Az érintettek 45 százaléka középfokú végzettségű, többségük nő, őket elsősorban az oktatásban és az egészségügyben foglalkoztatják - mondta a Népszavának Vas István, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ igazgatója.

35 év alatti képzetlenek: tanulni kell

Az önkormányzatoknak április 15-ig kell foglalkoztatási tervet készíteniük arról, milyen munkakörökben, mennyi ideig és hány főt szeretnének foglalkoztatni. Csak az 55 éven felüliek, a tartósan betegek és azok a szülők jogosultak segélyre, akik gyerekeinek az önkormányzat nem biztosít bölcsődei vagy óvodai ellátást. Azokat az 35 év alattiakat pedig, akik nem végezték el az általános iskolát, nem közfoglalkoztatásra, hanem képzésre kötelezi az önkormányzat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk