Emmi: minden vállalkozás találhat partnert a felsőoktatásban
A vállalkozások az ország minden régiójában találhatnak felsőoktatási partnerintézményt, a piaci szereplők és a kutatás-fejlesztés kapcsolatát a felsőoktatásban is erősíteni kell - mondta Szabó István, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) főosztályvezetője a Portfolio Járműipar 2017 konferencián.
Hozzátette, hogy a kormány a járműgyártásban kulcsszereplőnek tekinti a nagyobb vállalatokat, a kis- és középvállalkozásokat pedig abban kívánja segíteni, hogy beszállítóként minél előnyösebb helyzetbe kerüljenek.
A portfolio.hu konferenciáján Romhányi Balázs, a Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezetője egyebek mellett arra hívta fel a figyelmet, hogy az oktatásnak a gyorsan elavuló tudás problémájára megoldást kell találnia, hiszen a cégek emiatt cserélik le a frissen végzett szakembereket néhány év elteltével újabbakra.
Kedvező lehet ugyanakkor a munkaerőpiac számára, hogy az automatizálás várhatóan még évekig annyira költséges lesz, hogy jobban megéri szakképzetlen dolgozókat alkalmazni a feldolgozóiparban - tette hozzá.
Romhányi Balázs szerint Magyarországon a szakképzettek hiánya nem mennyiségi, hanem strukturális problémát jelent, hiszen csak bizonyos szakemberek hiányoznak a munkaerőpiacról, más területeken viszont továbbra is túlkínálat van.
Felhívta a figyelmet arra is, hogy a magyarországi járműgyártásban a hozzáadott érték több mint 90 százalékát a cégek kevesebb mint ötöde állítja elő, a nagyobbak között pedig nincsenek magyar vállalatok: az ügyvezető szerint a piacméret, az értékesítés lehetősége a gyártásba fektethető összeget is behatárolja, ez pedig korlátozza a termelékenységet.
Fotó: portfolio.hu
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 7 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 7 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 8 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 9 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?