kapubanner for mobile

Emmi: minden vállalkozás találhat partnert a felsőoktatásban

A vállalkozások az ország minden régiójában találhatnak felsőoktatási partnerintézményt, a piaci szereplők és a kutatás-fejlesztés kapcsolatát a felsőoktatásban is erősíteni kell - mondta Szabó István, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) főosztályvezetője a Portfolio Járműipar 2017 konferencián.

A gazdasági hírportál rendezvényén az Emmi felsőoktatás- és kutatásstratégiai főosztályának vezetője közölte: a kormány hosszú távú szakpolitikai koncepciója szerint piacosítani kell a képzéseket, ezért erősíteni kívánják többek között a vállalkozói ismeretek oktatását, fejlesztik a kutatói infrastruktúrát, megkönnyítik a gyakorlati tapasztalattal rendelkezők bekapcsolódását a posztgraduális képzésekbe és támogatják az innovációközpontú kutatás-fejlesztést.

Hozzátette, hogy a kormány a járműgyártásban kulcsszereplőnek tekinti a nagyobb vállalatokat, a kis- és középvállalkozásokat pedig abban kívánja segíteni, hogy beszállítóként minél előnyösebb helyzetbe kerüljenek.

A portfolio.hu konferenciáján Romhányi Balázs, a Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezetője egyebek mellett arra hívta fel a figyelmet, hogy az oktatásnak a gyorsan elavuló tudás problémájára megoldást kell találnia, hiszen a cégek emiatt cserélik le a frissen végzett szakembereket néhány év elteltével újabbakra.

Kedvező lehet ugyanakkor a munkaerőpiac számára, hogy az automatizálás várhatóan még évekig annyira költséges lesz, hogy jobban megéri szakképzetlen dolgozókat alkalmazni a feldolgozóiparban - tette hozzá.

Romhányi Balázs szerint Magyarországon a szakképzettek hiánya nem mennyiségi, hanem strukturális problémát jelent, hiszen csak bizonyos szakemberek hiányoznak a munkaerőpiacról, más területeken viszont továbbra is túlkínálat van.

Felhívta a figyelmet arra is, hogy a magyarországi járműgyártásban a hozzáadott érték több mint 90 százalékát a cégek kevesebb mint ötöde állítja elő, a nagyobbak között pedig nincsenek magyar vállalatok: az ügyvezető szerint a piacméret, az értékesítés lehetősége a gyártásba fektethető összeget is behatárolja, ez pedig korlátozza a termelékenységet.

Fotó: portfolio.hu


MTI
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét

A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája... Teljes cikk

Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés

A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk