Megjelent: 4 éve

Ennyit adhat a munkáltató lakhatási támogatásként

2018. január elsejétől havi 82 ezer 800 forintos összegben adható lakhatási támogatás a munkavállalóknak. Ezt akkor kaphatja a munkavállaló, ha 60 kilométernél messzebb van a lakhelye a munkahelyétől. Ez esetben viszont adómentesen lehet adni - írja az infostart.hu oldal.

images

"A mobilitási célú lakhatási adókedvezménnyel, az albérlet-támogatással 5 éven keresztül élhet a munkáltató azon munkavállalók esetében, akiknek a lakóhelye legalább 60 kilométerre van a munkahelytől, vagy tömegközlekedési eszközzel oda-vissza legalább három órára a munkahelytől" - mondta egy szakértő az Inforádió műsorában.

2017. január elseje előtt az alkalmazottak a minimálbér 40 százalékát kaphatták havonta, ez változott idén, a minimálbér 60 százalékára nőtt, ez 82 800 forintot jelent egy hónapban.

Elengedhetetlen feltétele, hogy a munkavállaló 60 km-re lakjon a munkavégzés helyétől, vagy oda-vissza három órát tartson az út. A munkáltató ezt a juttatást beteheti a cafeteria keretbe. A dolgozónak be kell mutatnia a bérleti szerződést és minden hónapban igazolni, hogy fizeti a bérleti díjat.

Eddig nem részesülhetett a támogatásban az, akinek volt ingatlan a nevén a munkahelyével azonos városban. Ez 2018 januártól módosult, már az is igénybe veheti, akinek van ingatlanja, de az haszonélvezeti joggal terhelt, vagy 50 százaléknál kevesebb arányban tulajdonosa az ingatlannak.

2018-tól már a kölcsönzött munkaerő is részesülhet a támogatásban.

Fotó: Pixabay
Inforádió/InfoStart
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
SZÉP Kártya 2022

Az elmúlt időszakban sok változást kellett figyelnie a Széchenyi Pihenő Kártyához kapcsolódóan a munkáltatóknak, munkavállalóknak. Ezek között... Teljes cikk

A munkatársaké lesz a Telex

A Telexet kiadó Van Másik Kft. zrt.-vé alakul. A részvények 75%-a dolgozói részvény lesz, 25%-a pedig törzsrészvény. A cél, hogy a portál ne... Teljes cikk

Infláció: Százból 94 cégnél már emeltek bért január és április között

A hazai munkaadók túlnyomó többsége béremeléssel igyekszik ellensúlyozni a magas inflációt, de 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli... Teljes cikk

Facebook