Évente egy kisvárosnyi ember szenved munkabalesetet Magyarországon
A rendszerváltás óta csaknem negyedére - 88 ezerről 24 ezerre - csökkent a munkabalesetek száma Magyarországon. Az elmúlt években valamelyest romlott a helyzet, hiszen 2011 és 2013 között évente alig 17 ezren szenvedtek sérülést vagy hunytak el munkabaleset következtében.
A munkabaleset során meghalt, megsérült személyek száma Magyarországon (1990-2019)- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Így változott a halálos kimenetelű munkabalesetek száma Magyarországon 2000 és 2022 között. Teljes cikk
Így változott a munkabalesetek száma Magyarországon 1990 és 2022 között. Teljes cikk
Így változott a munkabalesetek és halálos munkabalesetek száma 2002 és 2022 között Magyarországon a KSH adatai szerint. Teljes cikk
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 2 hete
- Három embert ítéltek el egy vasúti munkás halála miatt 2 hete
- Figyelmetlen munkavégzés okozott maradandó sérülést Kaposváron 2 hete
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 1 hónapja
- Halálos munkabaleset a Dunánál, vádat emeltek a műszaki vezető ellen 2 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 2 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 3 hónapja
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 3 hónapja
- Meghalt a Ráckevén elgázolt postás 4 hónapja
- 50 millió dollárt kapott, mert munka közben leöntötte magát kávéval 4 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Mezőgazdasági gépszerelő
- takarító
- Szerviztechnikus
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1085 Budapest, József Körút 33. (2025. 07. 01)
- IT Manager (2025. 07. 01)
- Recepciós - Budapest, VI. kerület (2025. 07. 01)
- Raktáros (2025. 07. 01)
- Elektromos karbantartó (2025. 07. 01)
Partnereink hírei
- Miért nem virágzik a hortenzia? Ez lehet az oka
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején?
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek