kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Februárban csökkent az álláskeresők száma

A nyilvántartott álláskeresők száma 5,8 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a februári zárónapon 279 200 álláskereső szerepelt, több mint 17 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írja az MTI.

A foglalkoztatási szolgálat adatai szerint az év második hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,1 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,1 százalék. A legalacsonyabb értékekkel továbbra is Győr-Moson-Sopron megye rendelkezett - tették hozzá.

Februárban 52 900 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 8,9 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 0,8 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 9,8 százaléka, 27 500 volt pályakezdő. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében tartották nyilván, de Hajdú-Bihar és Somogy megyében is jelentős a regisztrált pályakezdő álláskeresők száma.

Az év második hónapjában 42 300 volt a 25 év alatti és 64 800 az 55 év feletti álláskeresők száma, arányuk 15,1, illetve 23,2 százalékot tett ki.

Az álláskeresők 25,4 százaléka - 70 900 ember - tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 10,0 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.

Az NFSZ adatai szerint februárban 150 700 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 42,4 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 46,0 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.

A foglalkoztatók 74 100 új betölthető álláshelyet jelentettek be februárban, ezek 77,1 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 57 100 volt, amelynek 87,2 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott.

Februárban 146 400 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 88 200 betöltetlen maradt.

Az év második hónapjában 1062 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül a nem szakosodott bolti vegyes kiskereskedelmet, az üveg-, üvegtermék gyártását, a járó beteg és a fogorvosi ellátást, a monetáris közvetítést, az építményüzemeltetést, valamint a közúti jármű gyártást, területileg pedig Budapestet, valamint Fejér, Hajdú-Bihar, Vas és Veszprém megyét érintették.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 3,8 százalékos volt a 2017. november - 2018. januári gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 173 700-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 0,5 százalékponttal csökkent.

MTI
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk