Felmérés: A pedagógusok fele nem meri elmondani a véleményét a munkahelyén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA köznevelésben dolgozók több mint fele úgy érzi, hogy nem mondhatja el következmények nélkül a véleményét a munkahelyén. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének felmérése szerint a túlzott adminisztráció és a magas munkaterhelés továbbra is a legnagyobb problémák közé tartozik az oktatásban.
Az Eduline a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) országos KÖR-kép felmérésének eddigi eredményeit ismertette. A kérdőívet eddig több mint ötezren töltötték ki a köznevelésben dolgozók közül.
A válaszadók 51 százaléka úgy érzi, hogy munkahelyén nem mondhatja el szabadon a véleményét anélkül, hogy annak következményei lennének. A felmérés szerint a pedagógusok legnagyobb problémája a túlzott adminisztráció, amelyet a kitöltők csaknem fele jelölt meg. Ezt követi a magas munkaterhelés, amely a válaszadók 42,6 százaléka szerint jelent komoly gondot.
Sokak számára a munkakörön kívüli feladatok ellátása is jelentős pluszterhet okoz. Hasonlóan súlyos problémának tartják a rendszeres helyettesítéseket is.
A pedagógushiány továbbra is érezhető, a válaszadók 27 százaléka nevezte meg ezt az oktatás egyik legnagyobb kihívásaként.
A megbecsültség kérdésében megosztottak a köznevelésben dolgozók: 44 százalék érzi úgy, hogy munkáját elismerik, míg 42 százalék szerint ez nem igaz. A felmérésből az is kiderült, hogy a válaszadók közel 88 százaléka nem tagja semmilyen szakszervezetnek. A PDSZ szerint a kérdőív eredményei segíthetnek meghatározni, milyen ügyeket kell a döntéshozók elé vinniük.
A szakszervezet ezért arra biztatja a köznevelésben dolgozókat, hogy minél többen vegyenek részt az érdekképviseleti munkában és a helyi szervezetek létrehozásában
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc