Felsőoktatás: továbbra sem lesznek magasak a jövedelmek
Sikernek könyveli el a nemrég bejelentett felsőoktatási béremelést a Magyar Rektori Konferencia. Bódis József elnök kifejtette: nemzetközi viszonylatban továbbra sem lesznek kiugróan magasak a jövedelmek, de az alacsony infláció miatt érezhetően emelkedni fog a bérek értéke.
2018 januárjáig összesen 27 százalékos növekedésre számíthat minden egyetemi és főiskolai oktató, amelyre összesen 15 milliárdos pluszforrást biztosít az állam.
- A minőségi felsőoktatáshoz elengedhetetlen a docensek és professzorok fizetésének rendezése is - jelentette ki a Magyar Időknek Bódis József, a Magyar Rektori Konferencia (MRK) elnöke.
Az elnök örömét fejezte ki, ha ugyanis nem emelkednének az oktatói fizetések, a doktoranduszok ösztöndíjának és a diplomás pályakezdők bérének növelése bérfeszültséget okozhatott volna.
Bódis József kifejtette: a középfokú végzettségű alkalmazottak bérének 150 ezer forintra történő emelésére a kancellárok szerint megvan a fedezet az egyetemek költségvetésében, részben a költségvetési támogatás, részben a tartozásállomány minimalizálódása és a PPP-konstrukciókkal kapcsolatos kormányzati intézkedéseknek köszönhetően.
Magyar Idők
- A minőségi felsőoktatáshoz elengedhetetlen a docensek és professzorok fizetésének rendezése is - jelentette ki a Magyar Időknek Bódis József, a Magyar Rektori Konferencia (MRK) elnöke.
Az elnök örömét fejezte ki, ha ugyanis nem emelkednének az oktatói fizetések, a doktoranduszok ösztöndíjának és a diplomás pályakezdők bérének növelése bérfeszültséget okozhatott volna.
Bódis József kifejtette: a középfokú végzettségű alkalmazottak bérének 150 ezer forintra történő emelésére a kancellárok szerint megvan a fedezet az egyetemek költségvetésében, részben a költségvetési támogatás, részben a tartozásállomány minimalizálódása és a PPP-konstrukciókkal kapcsolatos kormányzati intézkedéseknek köszönhetően.
Magyar Idők
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hete
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?