Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 9 hónapja

Forradalmak kora az irodákban is

A Szilikon-völgy egyik törekvése vált most világszerte divattá: a vállalatok egymásra licitálva alakítják ki nem mindennapi irodáikat, kampuszaikat, hogy ezzel is motiválják az ott dolgozókat. De miben mások ezek a modern munkahelyek?

Ma nagyobb kihívás megtartani a munkaerőt, mint megszerezni azt. Régen a cégek béremeléssel motiválták munkavállalóikat, de ezzel egy idő után nem tudtak egymás közt versenyezni, így mára inkább a rugalmas munkaidő, az innovatív munkakörnyezet az, ami számít. A techóriások idejében felismerték, hogy inspiráló irodákban a dolgozók szívesebben, nem mellesleg hatékonyabban tevékenykednek.

Hazánkban is évek óta egyre nagyobb az igény az olyan irodaház típusokra, amelyek már nem csak műszaki paramétereikkel tudnak kitűnni - hisz ezekkel majdnem minden újépítésű irodaépület rendelkezik -, hanem olyan plusz kiegészítésekkel, extrákkal is rendelkezzenek, mint például a dolgozók életét megkönnyítő szolgáltatások és a közeli rekreációs lehetőségek, melyek hozzájárulnak a munkahelyi jól-léthez.

Milyen az ideális környezet?

Az irodaház központi elhelyezkedése kiemelt jelentőséggel bír, hogy az minél könnyebben megközelíthető legyen. Az Y generációnak különösen fontos, hogy közel érezze magát a történésekhez, elérhető távolságban legyenek közösségi terek, éttermek és kávézók, ahová akár ügyféltalálkozókat is szervezhet. Ezzel ellentétben az X generációnak sokkal inkább az óvodák, az iskolák és a vásárlási lehetőségek közelsége számít kiemelten. A zöldövezet és a környezettudatosság azonban minden generáció számára meghatározó: ha kicsit ki akarnak szakadni a munkából, legyen lehetőségük sétálni a szabadban, feltöltődni egy edzőteremben vagy közeli sportpályán.



Adaptív térkialakítás

A vállalatoknak és munkavállalóiknak kardinális kérdés az irodaépület építészeti kialakítása. Az open office-okban a legtöbben arra panaszkodnak, hogy nincs meg a személyes terük, ezért egyaránt szükségesek a kollaborációs terek, de a magántelefonálásra alkalmas csendesebb zugok is. Fontos szemponttá vált tehát az irodák ergonómiai kialakítása során a személyre szabhatóság és hogy biztosítva legyenek a munkafolyamatok által megkívánt elvonulási lehetőségek.

A fiatal munkavállalók alapvető elvárása, hogy laptopjaikkal bárhol dolgozhassanak, ez pedig multifunkcionális terek létrehozását teszi szükségessé. A különböző szituációkhoz és igényekhez alkalmazkodó irodaterek több alkalmi találkozóhelyet biztosítanak, erősíthetik a csapatmunkát és akár a mobil munkavégzést is lehetővé teszik. A megfelelő bérezés mellett így a jó helyen, jó környezetben lévő iroda is nagyon fontos toborzó eszközzé vált.

BudaPart Gate - a 21. század irodája

A jövő irodaházainak fejlesztői már az új idők kihívásainak megfelelően készítik a következő generációk igényeire szabott munkahelyeket. A budapesti BudaPart beruházás, a Kopaszi gáttal szemben, azzal a céllal jön létre, hogy egyszerre biztosítsa a minőségi munkához szükséges, minden igényt kielégítő, urbánus infrastruktúrát, valamint a Duna-part és a környező zöldfelületek segítségével a természetközeliséget az inspiráció érdekében. A Property Market Kft. fejlesztésében és a 21 éves múltra visszatekintő Market Építő Zrt. kivitelezésével, magas minőségben készülő 20 000m2 -es BudaPart Gate irodaépület a Duna közelségében helyezkedik majd el. A BudaPart irodaházainak tervezésénél a fejlesztők azt tartották szem előtt, hogy az épített környezet is segítse a koncentrációt, és csökkentse a stressz szintjét, mindemellett kulcsfontosságú szerepet játszanak a külön kialakított zöld- és vízfelületek is, hiszen az 54 hektárnyi területből 11 hektár vízfelület és 20 hektár zöldfelület garantálja a jövőben az alkalmazottak közvetlen kapcsolatát a környezettel.

A BudaPart Gate optimális benapozásának, nagy, zöld felületeinek és energiahatékony gépészeti megoldásainak köszönhetően rendkívül környezettudatos, A+ minősítéssel rendelkező épület. Ezt a gondolkodást erősíti, hogy - habár az épület rendelkezik alkalmazotti és vendégparkolóval - nagykapacitású kerékpártárolóval és hozzá kialakított öltözőkkel is felszerelt.

A BudaPart egy valódi városnegyeddé fog fejlődni az elkövetkezendő évek során, ahol az irodák mellett számos modern lakóház is épül, melyek kulcsrakészen várják leendő tulajdonosaikat. Itt épül meg továbbá Magyarország vezető olajvállalatának, a MOL Campusának ultramodern 120 méteres toronyháza is, melyet a londoni Foster+Partners építésziroda tervezett. Együtt e három funkció, vagyis a lakóépületek, az irodák, illetve a kikapcsolódást szolgáló létesítmények egy lüktető, minden igényt kielégítő, kiváló infrastruktúrával ellátott, élhető és természetközeli városrésszé fognak fejlődni a jövőben. A BudaParton több sportpálya, étterem, butik, sőt óvoda is hozzájárul majd az itt lakók és dolgozók kényelméhez. A BudaPart fejlesztés 2017 nyarán indult el, az első ütemben épülő lakóépületek és a BudaPart Gate irodaház átadása már 2019 elején megtörténik.

További információk: www.budapart.hu
Follow hrportal_hu on Twitter

A toborzás sikere = növekvő marketing büdzsé?

Napjaink egyik egyre inkább terjedő véleménye szerint a toborzás gyakorlatilag marketing munkaként értelmezhető. Az vállalatok HR osztályai és munkaerő-közvetítő / fejvadász cégek napi szinten marketing munkát végeznek, amikor különböző felületeken, különböző szövegekkel, képekkel, levelekkel igyekeznek nem csak felkelteni a pályázók figyelmét, de „el is adni” számukra a pozíciókat.tovább..

    További cikkek
    Magyar járatokat is érint a Ryanair-sztrájk

    Hatszáz járatot töröl a Ryanair, mert a fapados légitársaság dolgozói július 25-én és 26-án sztrájkba kezdenek. A várható fennakadások 50 ezer... Teljes cikk

    Elveszítik a segélyt, ha visszamondják a felajánlott munkahelyet Romániában

    Klaus Johannis román államfő kihirdette azt a törvényt, amely szerint elveszíti a szociális segélyt az a munkanélküli, aki visszautasítja a... Teljes cikk

    Biztonsági veszélyt hordoz a saját eszköz munkahelyi használata

    Ma már teljesen természetes, hogy okostelefonokat és tableteket használnak sokan a munkához. Ugyanakkor sok cég nem örül neki, mert egyre növekvő... Teljes cikk

    A négynapos munkahéttel mindenki jól járt

    Egy új-zélandi cég letesztelte, milyen lenne a négynapos munkahét. Meglepő eredményre jutottak a rövid munkahét kipróbálásával. Teljes cikk

    A 2019-es költségvetés elfogadásával zárja nyári munkáját a parlament

    Az Országgyűlés ma a jövő évi költségvetés elfogadásával zárja nyári rendkívüli ülésszakát. A Ház elsőként a 2019-es büdzséről dönt,... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár