Gazdaságilag aktívak
A gazdaságilag aktívak kifejezés azokra a személyekre vonatkozik, akik részt vesznek valamilyen formában a gazdasági tevékenységekben, azaz munkát végeznek, vállalkozást folytatnak, önálló tevékenységet végeznek, vagy aktívan keresnek munkát.
Ezek a személyek hozzájárulnak a nemzeti jövedelem előállításához és a munkaerőpiac működéséhez. A gazdaságilag aktív népesség két fő csoportból áll: a foglalkoztatottakból és a munkanélküliekből, de részletesebben az alábbi alcsoportok is megkülönböztethetők:
- Foglalkoztatottak: Azok a személyek, akik rendszeres jövedelemért munkát végeznek, munkaviszonyban állnak egy munkáltatóval, vagy más formában dolgoznak (pl. szerződéses munkavégzés). Ide tartoznak a teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatottak egyaránt.
- Munkanélküliek: Olyan személyek, akik nem rendelkeznek munkával, de aktívan keresnek állást, és rövid időn belül munkába tudnának állni. A statisztikákban a munkanélküliség meghatározása szigorú kritériumokhoz kötött (pl. az ILO definíciója alapján).
- Vállalkozók: Azok az egyének, akik saját gazdasági vállalkozást hoznak létre és működtetnek, akár egyéni vállalkozóként, akár cégtulajdonosként. Ők saját felelősségre, gyakran saját tőkéjükkel vesznek részt a gazdaságban.
- Szabadfoglalkozásúak: Ide tartoznak azok, akik nem alkalmazottként, hanem önállóan végeznek munkát egy adott szakmában vagy szolgáltatási területen. Például orvosok, ügyvédek, művészek, fordítók, tanácsadók stb.
- Mezőgazdasági tevékenységet folytatók: Azok, akik főként földműveléssel, állattenyésztéssel, kertészeti vagy egyéb agrártevékenységgel foglalkoznak, akár családi gazdaság, akár egyéni vagy társas vállalkozás keretében.
- Befektetők és pénzpiaci szereplők: Bár technikailag nem minden esetben tekinthetők "foglalkoztatottnak", bizonyos befektetési tevékenységek (például aktív tőzsdei kereskedelem, portfóliókezelés) szintén a gazdaságban való aktív részvételnek minősülhetnek, különösen, ha rendszeres jövedelemszerzést jelentenek.
- Nem hagyományos foglalkoztatási formákban dolgozók: Ide sorolhatók a részmunkaidőben dolgozók, távmunkát végzők, szabadúszók (freelancerek), projektalapú megbízásokon dolgozók, platformmunkások (pl. futárok, sofőrök digitális alkalmazásokon keresztül), valamint az alkalmi munkát végzők.
Fontos megkülönböztetés:
Nem tartoznak a gazdaságilag aktívak közé azok, akik nem keresnek munkát és nem dolgoznak, például:
- nyugdíjasok (ha nem dolgoznak mellette),
- diákok (amennyiben nem vállalnak munkát),
- háztartásbeliek,
- tartósan inaktív személyek (pl. egészségügyi okokból nem dolgoznak),
- segélyezettek, akik nem keresnek munkát
A gazdaságilag aktív népesség tehát minden olyan személyt magában foglal, aki a munkavégzés, önálló tevékenység, vállalkozás vagy álláskeresés révén részt vesz a gazdasági folyamatokban. Ez a csoport különösen fontos mutató a munkaerőpiac állapotának és a gazdaság teljesítményének megítélése szempontjából.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben