Ha gyerekkorban költöznek, van esély a munkaerőhiányt megállítani?
Nyugat-Magyarországon elfogyott a munkaerő. Arra jutottak a gazdaság szereplői, hogy a béremelés, bérlakás-építés nem elegendő ahhoz, hogy Borsodból, Hevesből vagy Szabolcsból a Nyugat-Dunántúlra csalogassák az embereknek. A munkaerőt részben kiváltó intenzív technikai, technológiai fejlesztés elengedhetetlenül fontos - írja a Népszabadság.
A győri Professio Fémipari és Szakképzési Klaszter 2008-ban a jól képzett fémipari szakemberek foglalkoztatása érdekében jött létre. A klaszter korábban Borsod megyéből vitt embereket Győrbe, három hónapos képzés után állította őket munkába. Közülük a legrátermettebbek rövidesen elmentek a közeli Ausztriába. De már nincs kit képezni. Ezért a klaszter vezetői szerint az lehet a megoldás, hogy iskoláskorukban vinnék a gyerekeket az elmaradott térségekből Győrbe, hogy hosszú távon enyhítsék a munkaerőhiányt. Így ugyanis tudnának kötődni az adott régióhoz. A programhoz több iskolai férőhely szükséges, kulturált kollégium jó nevelőkkel, hogy a szülők el merjék engedni a gyerekeiket - írja a lap.
Jancsó Péter,a Graboplast vezérigazgatója úgy látja: munkaerőt rövid távon már csak egymástól tudnak elcsábítani a cégek, elsősorban magasabb bérek ígéretével. De ez a versenyképesség romlásához vezethet. Szerinte a hosszú távú megoldás legfontosabb eleme az embereket részben kiváltó intenzív technikai, technológiai fejlődés.
Népszabadság
Jancsó Péter,a Graboplast vezérigazgatója úgy látja: munkaerőt rövid távon már csak egymástól tudnak elcsábítani a cégek, elsősorban magasabb bérek ígéretével. De ez a versenyképesség romlásához vezethet. Szerinte a hosszú távú megoldás legfontosabb eleme az embereket részben kiváltó intenzív technikai, technológiai fejlődés.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 1 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 1 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Mától tilos vendégmunkást alkalmazni az állami szektorban 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 3 hete
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 3 hete