kapubanner for mobile

Háromezer fővel kevesebb az álláskereső Vas megyében

Egy év alatt több mint háromezer fővel csökkent a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében, a munkanélküliségi ráta március végén 9,1 százalék volt - mondta Harangozó Bertalan, Vas megyei kormánymegbízott szerdán sajtótájékoztatón.

Rimányiné Somogyi Szilvia, a Vas megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója úgy vélte, a munkanélküliek számának csökkenése remélhetőleg már a válság utáni időszak első jele, a következő hónapokban pedig a szezonális hatás miatt a regisztrált álláskeresők aránya tovább fog csökkenni.

Megjegyezte, hogy a megyén belül jelentős eltérések vannak, a sárvári térségében 9,5 százalékos, a szombathelyiben 7,6 százalékos, a vasvári térségben viszont 17,3 százalékos a ráta. A szakemberek szerint komoly problémát jelent, hogy Vas megyében az álláskeresők 34,5 százaléka nyolc általános iskolát vagy annál kevesebbet végzett. Az Európai Unióban ez az arány mindössze 8-9 százalék.

Rimányiné Somogyi Szilvia közölte: Vas megyében jelenleg 2.478 üres álláshelyet tartanak nyilván, és hamarosan megkezdődnek a térségben azok a nagyberuházások - például Szentgotthárdon az Opel új gyárának építése - amelyek rövid időn belül komoly munkaerőigényt jelentenek majd. Hozzátette: nyolcszáz új munkahelyről van szó, ami egy alapszám, hozzá kell majd számítani a beszállítóknál jelentkező munkaerő igényt is, ezért elképzelhető, hogy régión kívülről, például az északi országrészről kell majd minőségi munkaerőt Vas megyébe hozni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk