Hiánypótló kiadvány a pénzügyi oktatási szakkönyv piacon
A Brokernet Csoport támogatásával és a BABIKSZI Kft. (Bankbiztosítási és Kockázatkezelési Szakoktató Intézet) kiadásában jelent meg a Pénzügyi tervezés című könyv, amely fontos információkkal szolgál a pénzügyi termékek vásárlóinak és a szolgáltatások közvetítőinek egyaránt. A napokban megjelenő második kiadás az eddigi online terjesztés mellett hamarosan könyváruházakban is elérhető lesz.
A Pénzügyi tervezés könyv hasznos információkkal szolgál a pénzügyi termékek vásárlóinak a saját igényeinknek megfelelő, korszerűbb pénzügyi eszközök kiválasztásában.
"Annak ellenére, hogy az előző évben tovább folytatódott a lakosság megtakarításainak átrendeződése a modernebb befektetési formák felé, az európai uniós 20 százalékkal szemben hazánkban a megtakarítások 60 százaléka áll továbbra is "számlapénzben". Ez a potenciál óriási lehetőséget biztosít az ügyfeleknek, és a jól képzett tanácsadóknak egyaránt. A kínálati oldalon a lakosság megtakarítási céljait a pénzügyi szolgáltatók egyre több és árnyaltabb konstrukcióval próbálják kiszolgálni, miközben egyre több vásárló számára fontos, hogy befektetési-, biztosítási-, illetve hitelfelvételi ügyekben valódi szaktanácsadótól kapjon szakszerű, könnyen érthető és objektív segítséget" - fejtette ki Kutvölgyi Pál, a Brokernet Csoport társtulajdonos alelnöke.
"A Minősített Pénzügyi Tervezőket ügyfélközpontúságuk és kimagasló szaktudásuk világszerte a pénzügyi tanácsadó szakma csúcsára emeli" - mutatott rá a könyv szerzője, Luttenberger Zoltán.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 2 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 2 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?