Hogyan (ne) toborozz egy virtuális állásbörzén?
A tavalyi év nem kedvezett a toborzási rendezvényeknek, így az álláskeresés is szinte teljesen az online platformokra korlátozódott.
A sikereken felbuzdulva tavasszal sem hagynak minket virtuális állásbörze nélkül a JOB4me szervezői, így 2021. március 10-11-én (szerda-csütörtök) ismét biztosítják az egymásra találáshoz szükséges platformot.
A következő rendezvény újdonságait, valamint az előző tapasztalatait 2021. január 20-án 14 órától és 26-án 10 órától osztják meg a szervezők 60 perces ingyenes online prezentáció keretében.
JOB4me e-brunch jelentkezés ide kattintva!
Mi lesz a téma?
- A 2020. novemberi JOB4me, a Virtuális Állásbörzén szerzett legfontosabb tapasztalatok és a rendezvény eredményei számokkal, diagramokkal szemléltetve.
- Ízelítő a virtuális toborzás megkönnyítését szolgáló megoldásokból, valamint bemutatásra kerülnek a HR-esek visszajelzéseire épített fejlesztések, melyek a márciusi eseményen debütálnak.
- A résztvevő HR szakemberek egymással is megoszthatják a tapasztalataikat virtuális toborzás témában.
HR-eseknek erősen ajánlott, hiszen arról is lesz szó, hogy mely cégeknek érdemes kiállítóként megjelenniük egy ehhez hasonló rendezvényen.
Miről szól a JOB4me?
A két napos eseményen a jelöltek és a munkaadók 3D-s virtuális standon találkozhatnak és szöveges chat-en vagy videós formában beszélgethetnek egymással. A minden eszközről elérhető, felhasználóbarát felületen akár a teljes kiválasztási folyamat lebonyolítható az előszűréstől az ajánlatadásig. Emellett, ingyenes előadásokkal és személyes tanácsadásokkal is segítik a látogatók karrierépítését a szervezők.
A transzparencia jegyében, az előző rendezvény statisztikáit, köztük a résztvevők szaktudását, tapasztalati szintjét, nyelvtudását a részletes eredményekkel együtt itt meg is tekinthetik az érdeklődők.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 3 hete
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 3 hete
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 3 hete
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 1 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 1 hónapja
- Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma 1 hónapja
- Ez jelenti a legnagyobb problémát a vállalatoknál az új munkatársak toborzásánál 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban: Spanyolország és Görögország az élen - grafikon 2 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 2 hónapja