Megjelent: 1 hete

Hogyan (ne) toborozz egy virtuális állásbörzén?

A tavalyi év nem kedvezett a toborzási rendezvényeknek, így az álláskeresés is szinte teljesen az online platformokra korlátozódott.

A novemberi JOB4me, a Virtuális Állásbörze felforgatta a piacot, ugyanis a 33 kiállítóra közel 50 ezer látogató volt kíváncsi. Az álláskeresők többsége értékesítés, marketing, HR, továbbá mérnöki, műszaki és informatikai pozíciókért látogatott el a JOB4me-re.

A sikereken felbuzdulva tavasszal sem hagynak minket virtuális állásbörze nélkül a JOB4me szervezői, így 2021. március 10-11-én (szerda-csütörtök) ismét biztosítják az egymásra találáshoz szükséges platformot.

A következő rendezvény újdonságait, valamint az előző tapasztalatait 2021. január 20-án 14 órától és 26-án 10 órától osztják meg a szervezők 60 perces ingyenes online prezentáció keretében.

JOB4me e-brunch jelentkezés ide kattintva!

Mi lesz a téma?

  • A 2020. novemberi JOB4me, a Virtuális Állásbörzén szerzett legfontosabb tapasztalatok és a rendezvény eredményei számokkal, diagramokkal szemléltetve.
  • Ízelítő a virtuális toborzás megkönnyítését szolgáló megoldásokból, valamint bemutatásra kerülnek a HR-esek visszajelzéseire épített fejlesztések, melyek a márciusi eseményen debütálnak.
  • A résztvevő HR szakemberek egymással is megoszthatják a tapasztalataikat virtuális toborzás témában.

HR-eseknek erősen ajánlott, hiszen arról is lesz szó, hogy mely cégeknek érdemes kiállítóként megjelenniük egy ehhez hasonló rendezvényen.



Miről szól a JOB4me?
A két napos eseményen a jelöltek és a munkaadók 3D-s virtuális standon találkozhatnak és szöveges chat-en vagy videós formában beszélgethetnek egymással. A minden eszközről elérhető, felhasználóbarát felületen akár a teljes kiválasztási folyamat lebonyolítható az előszűréstől az ajánlatadásig. Emellett, ingyenes előadásokkal és személyes tanácsadásokkal is segítik a látogatók karrierépítését a szervezők.

A transzparencia jegyében, az előző rendezvény statisztikáit, köztük a résztvevők szaktudását, tapasztalati szintjét, nyelvtudását a részletes eredményekkel együtt itt meg is tekinthetik az érdeklődők.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
ÚJ ÉV, ÚJ KÖNYVELÉSI SZOFTVER?

A cégvezetők, gazdasági szakemberek sokszor az év végi üzleti záráskor szembesülnek azzal, hogy az egész éven át használt könyvelési szoftverük... Teljes cikk

Hogyan (ne) toborozz egy virtuális állásbörzén?

A tavalyi év nem kedvezett a toborzási rendezvényeknek, így az álláskeresés is szinte teljesen az online platformokra korlátozódott. Teljes cikk

Útnak indult Rakonczay Gábor, aki a világon elsőként SUP-on szeli át az Atlanti-óceánt!

Rakonczay Gábor megkezdte hetedik transzatlanti expedícióját a Kanári-szigeteki Gran Canariáról, ennek keretében a világon elsőként egy saját maga... Teljes cikk