Humánusan építik le a közmédiumok dolgozóit - megállapodtak
Lezárultak szerdán a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) és a munkavállalók képviselői között a csoportos létszámleépítésről szóló háromhetes tárgyalások; az elbocsátások hatásait enyhítő megállapodás született, de nem sikerült csökkenteni az elbocsátandók számát - közölték a felek az MTI-vel.
Az MTVA Ideiglenes Üzemi Tanácsának (ÜT) nyilatkozata szerint egyetértenek a munkáltatóval abban, hogy a négy intézmény összevonásával bizonyos területeken munkaerő-fölösleg keletkezhet, de ez nem eredményezhet ilyen mértékű karcsúsítást, különösen, ha figyelembe veszik azt is, hogy ez csak az első lépcsőfok.
Az érdekképviselet az aggályai között azt is megemlítette, hogy mindössze három hónapra készült műsorstruktúra, és nem tudni, hogy az hány munkatársat igényel. Az ÜT hangsúlyozta: "a vidéki kollégáinknak nincs jövőképük, a vidéki televíziók sorsa nem ismeretes". Ezért azt kérik, amíg az MTVA pontos vidékpolitikája ki nem kristályosodik, ne hajtsák végre a vidék esetében a budapestit lényegesen meghaladó arányú leépítést. Az MTI esetében például nincsenek párhuzamosságok, a hírügynökség az eltérő műfaji sajátosságok miatt nem is illik a rendszerbe - hívták fel a figyelmet, majd arra is kitértek, hogy szerintük a rádiózást "előreláthatólag" a változások következtében nagy szakmai veszteség éri.
Az MTVA szerdai reagálásában az olvasható: "furcsálljuk, hogy alig néhány órával azután, hogy az MTVA ideiglenes Üzemi Tanácsa és az MTVA vezetése közös megállapodást írt alá a csoportos létszámleépítésben érintettekre ható negatívumok csökkentéséről, az ideiglenes Üzemi Tanács nyilatkozatot adott ki, melyben lényegében a közmédia-rendszer átalakításának szükségességét vonja kétségbe".
A közmédiumok működésének átalakítása a gazdaságosabb, hatékonyabb működés, a nézettség, hallgatottság, látogatottság növelése érdekében elodázhatatlan. A létszámleépítés célja éppen az, hogy azoknak, akiket alkalmasnak tartunk a megújuló közmédiában való részvételre, nagyobb megbecsülést, kedvezőbb anyagi feltételeket és szakmai perspektívát kínáljunk - tették hozzá.
Az MTVA vezetése - mint fogalmaztak - igyekezett a létszámleépítés során humánusan eljárni, s olyan kompenzációs elemeket kínál az elbocsátandók számára, melyekre a jogszabályok szerint nem lenne kötelezett. Az alap vezetése biztos abban, hogy ezek a lehetőségek (a 25 milliós segélyalap, az alacsony fizetésűek számára biztosított egyhavi pluszfizetés, a munkakeresési tanácsadás, a munkáltatói kölcsön visszafizetési feltételeinek fenntartása és más elemek) enyhíteni fogják a munkájukat elvesztők nehézségeit.
"A közmédia-rendszer átalakítását folytatni fogjuk" - hangsúlyozták. Ez - sok más mellett - érinteni fogja a szervezet és a működés további racionalizálását, a közszolgálati csatornák egymást erősítő működését, új műsorok létrehozását, a műsorterjesztés rendjének és költségeinek optimalizálását - tették hozzá.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk
Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 3 hete
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hete
- Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze 4 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 1 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 1 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben