kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Humánusan építik le a közmédiumok dolgozóit - megállapodtak

Lezárultak szerdán a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) és a munkavállalók képviselői között a csoportos létszámleépítésről szóló háromhetes tárgyalások; az elbocsátások hatásait enyhítő megállapodás született, de nem sikerült csökkenteni az elbocsátandók számát - közölték a felek az MTI-vel.

A tárgyalások lezárulását bejelentő közös közlemény kiadását követően az MTVA Ideiglenes Üzemi Tanácsa (ÜT) egy saját közleményt is megfogalmazott, majd erre az MTVA is reagált, furcsállva, hogy a közös megállapodás aláírása után néhány órával az ÜT "lényegében a közmédia-rendszer átalakításának szükségességét vonja kétségbe".

Az MTVA Ideiglenes Üzemi Tanácsának (ÜT) nyilatkozata szerint egyetértenek a munkáltatóval abban, hogy a négy intézmény összevonásával bizonyos területeken munkaerő-fölösleg keletkezhet, de ez nem eredményezhet ilyen mértékű karcsúsítást, különösen, ha figyelembe veszik azt is, hogy ez csak az első lépcsőfok.

Az érdekképviselet az aggályai között azt is megemlítette, hogy mindössze három hónapra készült műsorstruktúra, és nem tudni, hogy az hány munkatársat igényel. Az ÜT hangsúlyozta: "a vidéki kollégáinknak nincs jövőképük, a vidéki televíziók sorsa nem ismeretes". Ezért azt kérik, amíg az MTVA pontos vidékpolitikája ki nem kristályosodik, ne hajtsák végre a vidék esetében a budapestit lényegesen meghaladó arányú leépítést. Az MTI esetében például nincsenek párhuzamosságok, a hírügynökség az eltérő műfaji sajátosságok miatt nem is illik a rendszerbe - hívták fel a figyelmet, majd arra is kitértek, hogy szerintük a rádiózást "előreláthatólag" a változások következtében nagy szakmai veszteség éri.

Az MTVA szerdai reagálásában az olvasható: "furcsálljuk, hogy alig néhány órával azután, hogy az MTVA ideiglenes Üzemi Tanácsa és az MTVA vezetése közös megállapodást írt alá a csoportos létszámleépítésben érintettekre ható negatívumok csökkentéséről, az ideiglenes Üzemi Tanács nyilatkozatot adott ki, melyben lényegében a közmédia-rendszer átalakításának szükségességét vonja kétségbe".

A közmédiumok működésének átalakítása a gazdaságosabb, hatékonyabb működés, a nézettség, hallgatottság, látogatottság növelése érdekében elodázhatatlan. A létszámleépítés célja éppen az, hogy azoknak, akiket alkalmasnak tartunk a megújuló közmédiában való részvételre, nagyobb megbecsülést, kedvezőbb anyagi feltételeket és szakmai perspektívát kínáljunk - tették hozzá.

Az MTVA vezetése - mint fogalmaztak - igyekezett a létszámleépítés során humánusan eljárni, s olyan kompenzációs elemeket kínál az elbocsátandók számára, melyekre a jogszabályok szerint nem lenne kötelezett. Az alap vezetése biztos abban, hogy ezek a lehetőségek (a 25 milliós segélyalap, az alacsony fizetésűek számára biztosított egyhavi pluszfizetés, a munkakeresési tanácsadás, a munkáltatói kölcsön visszafizetési feltételeinek fenntartása és más elemek) enyhíteni fogják a munkájukat elvesztők nehézségeit.

"A közmédia-rendszer átalakítását folytatni fogjuk" - hangsúlyozták. Ez - sok más mellett - érinteni fogja a szervezet és a működés további racionalizálását, a közszolgálati csatornák egymást erősítő működését, új műsorok létrehozását, a műsorterjesztés rendjének és költségeinek optimalizálását - tették hozzá.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk