kapubanner for mobile

Idén folytatódhatnak a leépítések

A jegybank inflációs jelentésének előrejelzése szerint a nemzetgazdasági foglalkoztatottság a tavalyi 0,2 százalékra várt növekedés után az idén 0,6 százalékkal nőhet - tudatja a Napi Gazdaság.

Az LFS (Labour Force Survey) harmadik negyedéves adatai alapján a versenyszektoron belül még csak az építőiparban volt tapasztalható jelentős létszámcsökkenés, most év elejétől azonban már az egész nemzetgazdaságban is megjelenhet. A szolgáltató szektort szintén nem kímélték a romló gazdasági mutatók, az év utolsó harmadában elkezdődtek az elbocsátások, szemben az elmúlt években tapasztalt bővüléssel. Az államháztartásban a közigazgatási reform keretében ugyancsak folytatódtak év végén a leépítések, a szektorban dolgozók létszáma történelmi mélypontra süllyedt. Mindezek a folyamatok ráadásul az üres álláshelyek állományának megritkulásával együtt mentek végbe, így nem igazán lehet nagy változásra számítani a következő években; sőt, már a belső piacra termelő ágazatokon túl is várhatóak leépítések.

Tardos Gergely, az OTP szakértője szerint nem véletlen, hogy a leépítéseken keresztül próbálják megfogni a pénzt a vállalatok. A csökkenő profitot ugyanis nem lehet az árakon keresztül a fogyasztókra áthárítani, hiszen a belső kereslet eleve gyenge, a munkabérekről pedig csak az év elején döntenek, a legkönnyebben tehát a dolgozókon lehetett spórolni.

Ha a bérekben is nem történt változás, a prémiumokon keresztül elkezdődött egy gyors alkalmazkodás - áll a jelentésben. Ez különösen a tavalyi év utolsó négy hónapjában, ezen belül is a belső kereslet visszaesését legjobban megérző szolgáltató szektorban volt erős. Azt azonban, hogy a továbbiakban hogyan változnak a fizetések, még nem lehet tudni. A bruttó bérek az OÉT által elfogadott 5-7,5 százalékos emeléstől 1-2,5 százalékkal szoktak eltérni Magyarországon, de semmi sem garantálja, hogy ez az idén is így lesz. Ráadásul ez elvileg nem is vonatkozik a vállalatok nagy részére, mivel a részt vevő munkavállalói érdekképviseletek lefedettsége európai viszonylatban alacsony - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk