kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Így keressünk gyorsan új állást Miskolcon

Ha szükségünk van egy új állásra Miskolcon, akkor pár dolgot meg kell tennünk érte. Természetesen nem fog az ölünkbe hullani az álmaink munkája, azért bizony tennünk kell. De azért vannak bizonyos tippek, trükkök, sőt aranyszabályok is, amit érdemes betartani, ha álláskeresésre adjuk a fejünket. Lássuk is, hogy hogyan tudunk a lehető leggyorsabban és legkönnyebben életünk ezen periódusán túl lenni.

images

Így keressünk gyorsan új állást Miskolcon

Gyorsan új állást Miskolcon? Csak pár kattintás!

A mai online világban már minden pár kattintásra van tőlünk. Nem kell elmennünk még csak a munkaügyi központba sem, ha a legújabb munkák után érdeklődünk. Ma már vannak kifejezetten olyan állásportálok, melyek nagyban segítik a keresésünket. Miskolcon ilyen például a miskolcallas.hu karrieroldal.

Ahogy a nevéből is láthatjuk, a helyi munkákra specializálódott oldalról van szó. Könnyű megtalálni és megjegyezni a nevét is. Érdemes akár naponta is böngészni, ha még nem találtuk meg, amit kerestünk.

Jelentkezhetünk közvetlen a kiszemelt céghez is

Ha elég ambiciózus terveink vannak, és kellően eltökéltek vagyunk, akkor előfordulhat, hogy már van is kiszemelt álommunkánk. Legyen az egy konkrét pozíció vagy csak maga a cég, ahol szeretnénk látni magunkat mint munkavállaló. Vannak olyan cégkultúrák már Magyarországon is, aminek sokan szeretnének a részesei lenni.

Ha van ilyen, akkor nyugodtan keressük fel őket azzal, hogy szeretnénk náluk dolgozni, és ajánljuk magunkat mint kiváló munkaerőt. Persze ehhez kell egy kiváló önéletrajz, és nem árt egy jó ajánlólevél, meg egy motivációs levél is. De higgyük el, vannak cégek, ahol igen is értékelni fogják, hogy akár úgy is jelentkeztünk hozzájuk, hogy nincs üres pozíciójuk.

Az agilitás, a rámenősség, a magabiztosság sok HR-es és cégvezető szívét meg tudja dobogtatni. Ha ilyenek vagyunk, akkor használjuk is ezt a képességünket a céljaink eléréséhez!

Ha már jelentkezés: önéletrajz?

Az önéletrajzunkra mindig szükségünk lesz, ha állást keresünk. Épp ezért érdemes időről időre frissíteni a benne foglaltakat: a nyelvismeretünket, a végzettségeinket, a tapasztalatainkat meg végképp!

De ne csak egy felsorolást kapjon tőlünk a munkáltató! Ennek a dokumentumnak egy kész marketinganyagnak kell lennie! A célja az, hogy felkeltse az érdeklődést, hogy eladjon minket, hogy legalább a személyes állásinterjúig eljuttasson bennünket.

Tegyük egyedivé: szabjuk a megpályázott pozícióra! Használjuk az álláspályázat leírásának szavait (mint például a skilleket) az önéletrajzunkban is. Persze ne füllentsünk semmiről, valótlant ne állítsunk, de igen is lássák, ha mi vagyunk a pozícióra a legalkalmasabbak.

Home office? Távmunka?

Bár itt most főleg a miskolci állásokról volt eddig szó, nem feltétlenül kell a városhatáron belül maradnunk. Ma már számos olyan nyitott pozíció vár minket a cégeknél, melyeket akár home office-ban vagy távmunkában is el lehet végezni.

Persze ez nem minden típusú munka esetén megoldható, gondoljunk csak a fizikai tevékenységekre. De irodai munkát keresve, ne vessük el ezt a lehetőséget!

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk