kapubanner for mobile

oktatás informatikai képzés kurzus IT-szektor ingyenes képzés-fejlesztés online képzés Berkeley Egyetem

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Ingyenes online képzést indít a világ egyik legjobb egyeteme

Ingyenes online adattudományi kurzust indít a Berkeley Egyetem (hivatalos nevén University of California, Berkeley). Ez az egyik legnépszerűbb szak az egyetemen - írja a BitPort.

Az edX nevű oldalon kell a Berkeley-re kattintani, onnan hamar el lehet jutni az ingyenes online képzésig, melynek során a hallgatók elsajátíthatják a programozás alapjait is. De alapvetően az adattudományokhoz kötődő problémákkal foglalkoznak (hipotézisek ellenőrzésétől a statisztikai elemzéseken át az eloszlások vizualizációig terjed a skála), el lehet sajátítani a Python nyelv használatát is - írja a lap.

A kurzus három öthetes szakaszra bomlik, és a végén vizsgát is lehet tenni, de azért már fizetni kell. A program már elindult, de be lehet kapcsolódni. Főleg azoknak ajánlott, akik betekintenének a szakmába.

Az IT szakmákban és határterületeiken dolgozókra nagyon nagy az igény. Így a képzés is elég drága, a bostoni MIT-en 50-60 ezer dollárba is kerülhet egy év. Ezért Amerikában egyre népszerűbb a közösségi felsőoktatási forma (community college), amely általában ingyenesen, de mindig olcsón biztosítja a hallgatóknak az alapképzést vagy annak egy részét.

BitPort

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek

Képzés, személyzetfejlesztés

Hogyan legyen a HR vezető a menedzsment nélkülözhetetlen tagja az AI világában?

A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR vezetők számára is új kihívások merülnek fel. A munkahelyek mintegy 20%-a használ jelenleg AI-t, de ez az arány az elkövetkező években várhatóan jelentősen növekedni fog. Az AI elterjedése nemcsak a technológiai szférát érinti, hanem az emberek munkáját, szerepét és a vállalati kultúrát is. De hogyan válhat egy HR vezető nélkülözhetetlen menedzsmenttaggá ebben az új világban? Íme néhány kulcsterület. Koltai Vera, az IFUA Horváth and Partners tanácsadócég Organization & Operations terület vezetőjének írása.

További cikkek

Ők a céges innováció kulcsemberei, így támogasd őket HR-esként

„A vezetőknek olyan struktúrát kell létrehozniuk, amiben a vállalkozói autonómia lehetséges” – mondja Nikolaus Franke, a Bécsi... Teljes cikk

A hozzáállás és az AI tudás lesz a döntő az állásra jelentkezésnél

Egy friss kutatás szerint a vezetők fele már nem a tapasztalatot, hanem a pályázó munkával kapcsolatos attitűdjét és az AI ismeretét tartja... Teljes cikk

Erős a felmondási kedv - mire vágynak a dolgozók, ha a munkával való elégedettség már nem elég?

Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

300 online informatikai tanfolyam válik ingyenessé tanároknak

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Ma már nem tabutéma beszélni az érzelmekről, még a munkahelyen sem. Egyre több helyen fontos téma a pszichológiai biztonság, az emberségét, így sérülékenységét is felvállaló vezető, a munkavállalók jóllétének az érzelmi állapot is része. De mi történik, ha az egész „munkahely” érzelmekből áll, érzelem a csoportvezető és a beosztottak is. Nézzük meg egy kicsit más szempontból az Agymanók 2 című filmet.

Újra munkába állnak az érzelmek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024