kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Interaktív egyetem tanárok nélkül?

Helyettesíthető az empátia és a nevelés? A távoli jövő talán nem is annyira távoli: a debreceni egyetemisták gépesített oktatást jósolnak. írja az edupress.

A Debreceni Egyetem hallgatói 2028-ra már tanár nélkül, interektív formában képzelik el az oktatást. A kiadványt, melyben ezt leírják egy időkapszulába rejtették, és csak 14 év múlva veszik elő.

Hogy a jövő iskolája milyen lesz, még nem tudni, de vízió sokféle van. Már most el tudják képzelni, hogy van egy szoftver, amely tartalmazza a tananyagot, és ebből tanulnak a hallgatók. A szoftver magyaráz, számon kér, segítő kérdéseket tesz fel, és még azt is ellenőrzi, mennyit foglalkozik a diák a tananyaggal. A diákok a tanárt kiiktatva, ezzel képzelték el a teljes oktatást, s ebben az egyik legfontosabb szempont az autonóm tanulás megvalósulása, mondta Mező Ferenc adjunktus. Ez azt jelentené, hogy a tanároknak csak a fizetős, elit oktatásban maradna hely.

Ugyanakkor kérdés, hogy a nevelés szerepét, az empátiát lehet-e egy szoftverrel helyettesíteni. Varga Zsolt tudományos igazgató szerint a diákok látomása már nem is annyira a távoli jövő, hiszen a távoktatás egyre több helyen, így itthon is nagyon terjed. A vezető nagyobb nyugati egyetemeken már egy ideje bevett, hogy olyanok is szerezhetnek diplomát, akik soha nem jártak az adott iskolában és értelemszerűen nem is találkoztak egyetlen ottani oktatóval sem.

edupress
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk

Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk

Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók

2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk