Itt a helyed! - csalogató kisfilmmel toboroz a Hankook
A Rácalmáson működő koreai gumigyár új munkavállalókat keres: gyártásban résztvevő kollégákat, mérnököket, tolmácsokat, logisztikai aszisztenseket. Ehhez egy különleges toborzófilmet is készítettek, mely betekintést enged színes és izgalmas világukba, ahol csak a tehetség és a tudás számít.
Kiemelkedő juttatási csomag és ingyenes lakhatás, jó csapat várja a leendő kollégákat
"A Hankook számára a munkavállaló az elsődleges, így kiemelten fontosnak tartjuk, hogy kollégáink jól érezzék magukat" – mondja Meződy Viktor, a Hankook HR igazgató-helyettese. Ennek érdekében a dolgozók számára ingyenes lakhatást is biztosítanak a gyártól mindössze 800 méterre található, modern, három csillagos, minden kényelmet kielégítő apartmanházukban. A szálló kívülről leginkább egy tengerparti hotelre hasonlít, melyben 398, saját fürdőszobával és teakonyhával ellátott kétágyas szoba található. Modern mosó- és szárítógépekkel felszerelt mosókonyha és két nagy közös konyha teszi komfortossá a dolgozók életét. A munka utáni kikapcsolódásra a konditeremmel, csocsóval, biliárddal és egyéb játékokkal felszerelt pihenőszoba biztosít lehetőséget. A labdarúgás szerelmeseit pedig a műfüves focipálya várja.
"A játék gyakran belenyúlik a sötétedésbe, ilyenkor felkapcsoljuk a reflektorokat. Számunkra nincs abbahagyott, csak lejátszott mérkőzés – mutatja a pályát lelkesen Fodor Péter, ügyviteli szakértő. „Nem olyan régóta dolgozom a Hankooknál, az ikertesóm hozott be pár éve, de az első pillanattól nagyon jó közösséget alkotunk a munkatársaimmal. Nekem fontos a pozitív munkahelyi légkör, és hogy jó csapatban, egymást segítve és inspirálva végezzük a munkánkat".
A lelátó melletti kültéri konyhában található kemencéből a különböző nemzetiségű lakók finomabbnál finomabb ételeinek illata száll az első melegebb tavaszi naptól a fagy beálltáig – meséli a dolgozók egy csoportja, akik éppen egy közös sütögetéshez készülnek elő. „Összetartó közösség a miénk, gyakran töltjük együtt a szabadidőnket is, amire a Hankook több remek lehetőséget biztosít, ráadásul ott vannak a jó hangulatú céges rendezvények is” – teszi hozzá Baranyai Norbert, aki mérnöktámogatóként dolgozik a rácalmási gyárban.
Persze a 2800 dolgozó közül nem mindenki lakik az apartmanházban, a környékbeli településekről érkezők számára a gyár ingyenes buszjáratokkal könnyíti meg a munkába járást. "Számos béren kívüli juttatás van a cégnél, de igyekszünk dolgozóinkat más módon is motiválni. Folyamatos képzéseink és mentori programunk is segíti őket abban, hogy kihozzák magukból a legjobbat. Van olyan középvezetőnk, aki fizikai dolgozóként kezdett a gyárban, tehát mi komolyan gondoljuk, hogy a továbbtanulás és szakmai fejlődés lehetősége mindenki előtt nyitva áll." – teszi hozzá Meződy Viktor.
Csak a tehetség számít
„A leendő kollégák kiválasztásakor az egyetlen szempontot a jelentkező alkalmassága, tehetsége jelenti” – hangsúlyozza a HR igazgató-helyettese, majd hozzáteszi: „A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás jegyében működünk.".
Tóth Tímea, aki HR asszisztensként dolgozik a gyárban, így fogalmaz: „Számomra fontos, hogy egy olyan cégnél hasznosítsam a tudásomat, amelynek tradíciói vannak, ugyanakkor a jelenben is meghatározó szerepet tölt be, és olyan előremutató jövőképpel rendelkezik, amellyel azonosulni tudok a munkám során”.
Az üzenet világos: a Rácalmáson működő koreai gumigyár olyan közösséget kínál, ahol mindenki megtalálhatja a helyét. "Ha te is úgy érzed, hogy itt a helyed – hangzik el a kisfilmjük végén –, a Hankook Tire, a világ egyik vezető abroncsgyártója várja jelentkezésedet!"
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Továbbra is töretlen a diákmunka iránti érdeklődés, sőt, idén jóval korábban elindultak az előjelentkezések a nyári szezonra, mint tavaly –... Teljes cikk
Fél éve kezdte el targoncások toborzását a Fülöp-szigetekről és Kirgizisztánból a Man at Work minősített munkaerő-kölcsönző. Baradits Bulcsú... Teljes cikk
A négynapos munkahét körül zajló párbeszéd nem újkeletű, azonban igazán a pandémia a pezsdítette fel újra, amikoris a munkavállalók és a... Teljes cikk
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 4 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon 2023 áprilisáig 1 hete
- Hatezerrel nőtt a külföldön dolgozók száma - megérkeztek a foglalkoztatottsági adatok 1 hete
- 40 ezernél stagnál az álláshirdetések száma - itt a friss statisztika 1 hete
- Fejlődniük kell HR-ben, a német példa követendő: mérlegen a családi vállalkozások 1 hete
- A vártnál jobban csökkent a munkanélküliség áprilisban Lengyelországban 1 hete
- A 25-49 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása Magyarországon 1 hete
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 1 hete
- Toborzásba kezdett a büntetés-végrehajtás, ennyi pénzt lehet keresni a börtönben 2 hete
- Meszelhetnek a presztízsállásoknak, érkezik a Z-generáció 3 hete
- Stagnált a munkanélküliség márciusban az OECD-országokban 3 hete