Javuló foglalkoztatási adatok érkeztek
A KSH friss munkaerő-piaci jelentés alapján a munkanélküliségi ráta 7,8 százalékra csökkent, a foglalkoztatási ráta pedig 62,4 százalékra emelkedett. 79 ezerrel többen dolgoznak idén, mint egy éve. A munkanélküliek közel 45 százaléka több közel másfél évig nem talál állást.
A 15–74 éves munkanélküli férfiak száma 186 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 0,4 százalékponttal, 7,7 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 161 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 0,7 százalékponttal, 7,8 százalékra mérséklődött.
A legfiatalabb 15-24 éves korosztály 18,3 százaléka munkanélküli, a legaktívabb munkavállalási korúak 25–54 évesek munkanélküliségi rátája 6,9 százalékra csökkent. A munkanélküliek közel 45 százaléka tartósan munkanélküli, azaz legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama több mint 17 hónap volt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint 2015. március végén 462 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez 7 százalékos a növekedés az előző év márciusához viszonyítva.
2015. január–márciusban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 117 ezer fő volt, 79 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 62,4 százalékra emelkedett. A férfiak és a nők foglalkoztatási mutatói hasonló mértékben javultak.
2,0 százalékos bővülést jelentenek az adatok a foglalkoztatásban. Közülük 4 millió 86 ezren tartoztak a 15–64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 1,8 százalékponttal, 62,4 százalékra emelkedett.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?