Jobbik: fel kell zárkóztatni az egyenruhások béreit
A Jobbik szerint ütemezetten fel kell zárkóztatni a rendőrök, katonák, tűzoltók, illetve általában az egyenruhások béreit. Az ellenzéki párt frakcióvezetője sajtótájékoztatón beszélt erről, miután szakmai kerekasztal-beszélgetésen vett részt az egyenruhás dolgozók képviselőivel - írja az MTI.
Emlékeztetett: Orbán Viktor kormányfő többször azt mondta, hogy a magyar gazdaság versenyképességének alapját az alacsony munkabérek jelentik, a Jobbik azonban 21. századi, tudásalapú társadalomban gondolkodik. Nem az alacsony fizetésekre építenék az ország versenyképességét, hanem a magas hozzáadott értékű termelésre, a jól teljesítő, magasan képzett munkaerőre és az ezekből előálló jelentősebb bérekre, amelyek az összes gazdasági szektort élénkítik - hangsúlyozta Volner János. Szavai szerint a Fidesz tartósan berendezkedett arra, hogy nyomottan tartsa a fizetések színvonalát. Azonban fordulat szükséges, hogy minél magasabb hozzáadott értékkel be lehessen kapcsolódni a Magyarországon megtelepedett multinacionális cégek versenyébe, az itt folyó termelésbe - vélekedett.
Az egyenruhásoknál két igény is megfogalmazódott. Egyrészt, a törvény biztosítson tágabb lehetőségeket a munkavállalói jogok terén a szakszervezeteknek, mert jelenleg "elnyomásban vannak". Másrészt, be kell hozni azt az "elképesztő bérlemaradást", amely együttesen köszönhető az időnként, kampányszerűen emelt fizetéseknek és a sok évig változatlanul hagyott bérszínvonalnak. A kormánynak változtatnia kell: ütemezett bérfelzárkóztatást kell végrehajtania - jelentette ki Volner János.
A Jobbik célja a bérkiegyenlítődés, nemcsak az egyenruhások, hanem az összes magyar munkavállaló esetében - mondta.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk
Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 3 napja
- Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk 6 napja
- Fülöp-szigetekkel pótolnák a hiányzó magyar kamionosokat 6 napja
- Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert 7 napja
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 1 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?