kapubanner for mobile

Jobbik: fel kell zárkóztatni az egyenruhások béreit

A Jobbik szerint ütemezetten fel kell zárkóztatni a rendőrök, katonák, tűzoltók, illetve általában az egyenruhások béreit. Az ellenzéki párt frakcióvezetője sajtótájékoztatón beszélt erről, miután szakmai kerekasztal-beszélgetésen vett részt az egyenruhás dolgozók képviselőivel - írja az MTI.

images

Volner János azt mondta, az egyeztetésen a bérunió lehetőségét, konkrét gyakorlati megvalósíthatóságát vizsgálták, és megfogalmazták, hogy a magyar bérek jóval alacsonyabbak annál, mint amit az ország gazdasági teljesítménye indokolna.

Emlékeztetett: Orbán Viktor kormányfő többször azt mondta, hogy a magyar gazdaság versenyképességének alapját az alacsony munkabérek jelentik, a Jobbik azonban 21. századi, tudásalapú társadalomban gondolkodik. Nem az alacsony fizetésekre építenék az ország versenyképességét, hanem a magas hozzáadott értékű termelésre, a jól teljesítő, magasan képzett munkaerőre és az ezekből előálló jelentősebb bérekre, amelyek az összes gazdasági szektort élénkítik - hangsúlyozta Volner János. Szavai szerint a Fidesz tartósan berendezkedett arra, hogy nyomottan tartsa a fizetések színvonalát. Azonban fordulat szükséges, hogy minél magasabb hozzáadott értékkel be lehessen kapcsolódni a Magyarországon megtelepedett multinacionális cégek versenyébe, az itt folyó termelésbe - vélekedett.

Az egyenruhásoknál két igény is megfogalmazódott. Egyrészt, a törvény biztosítson tágabb lehetőségeket a munkavállalói jogok terén a szakszervezeteknek, mert jelenleg "elnyomásban vannak". Másrészt, be kell hozni azt az "elképesztő bérlemaradást", amely együttesen köszönhető az időnként, kampányszerűen emelt fizetéseknek és a sok évig változatlanul hagyott bérszínvonalnak. A kormánynak változtatnia kell: ütemezett bérfelzárkóztatást kell végrehajtania - jelentette ki Volner János.

A Jobbik célja a bérkiegyenlítődés, nemcsak az egyenruhások, hanem az összes magyar munkavállaló esetében - mondta.

MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek