Jobbik: fel kell zárkóztatni az egyenruhások béreit
A Jobbik szerint ütemezetten fel kell zárkóztatni a rendőrök, katonák, tűzoltók, illetve általában az egyenruhások béreit. Az ellenzéki párt frakcióvezetője sajtótájékoztatón beszélt erről, miután szakmai kerekasztal-beszélgetésen vett részt az egyenruhás dolgozók képviselőivel - írja az MTI.
Emlékeztetett: Orbán Viktor kormányfő többször azt mondta, hogy a magyar gazdaság versenyképességének alapját az alacsony munkabérek jelentik, a Jobbik azonban 21. századi, tudásalapú társadalomban gondolkodik. Nem az alacsony fizetésekre építenék az ország versenyképességét, hanem a magas hozzáadott értékű termelésre, a jól teljesítő, magasan képzett munkaerőre és az ezekből előálló jelentősebb bérekre, amelyek az összes gazdasági szektort élénkítik - hangsúlyozta Volner János. Szavai szerint a Fidesz tartósan berendezkedett arra, hogy nyomottan tartsa a fizetések színvonalát. Azonban fordulat szükséges, hogy minél magasabb hozzáadott értékkel be lehessen kapcsolódni a Magyarországon megtelepedett multinacionális cégek versenyébe, az itt folyó termelésbe - vélekedett.
Az egyenruhásoknál két igény is megfogalmazódott. Egyrészt, a törvény biztosítson tágabb lehetőségeket a munkavállalói jogok terén a szakszervezeteknek, mert jelenleg "elnyomásban vannak". Másrészt, be kell hozni azt az "elképesztő bérlemaradást", amely együttesen köszönhető az időnként, kampányszerűen emelt fizetéseknek és a sok évig változatlanul hagyott bérszínvonalnak. A kormánynak változtatnia kell: ütemezett bérfelzárkóztatást kell végrehajtania - jelentette ki Volner János.
A Jobbik célja a bérkiegyenlítődés, nemcsak az egyenruhások, hanem az összes magyar munkavállaló esetében - mondta.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hete
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hete
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hete
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 1 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 1 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja