Kellene a munkaerő a Balaton környékén
Komoly munkaerőhiány van a szállodákban és a vendéglátásban is, sok pincér, szakács, szobalány külföldre megy, így nehéz képzett munkaerőt találni, pedig kezdődik a főszezon a Balatonnál is, sok a betöltetlen állás, mondta Hoffmann Henrik a Balatoni Regionális TDM Szövetség elnöke a Világgazdaságnak.
A szövetség már Romániában és a középiskolákban is toboroz. Bár az elnök szerint kockázat a kezdő munkaerő, mégsincs más megoldás, mert nem tudnak versenyezni a külföldi bérekkel.
A vállalkozások a szálláshelyeken júliusban és augusztusban mintegy 33 főt szoktak alkalmazni a KSH adatai szerint. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete pedig mindössze 153 ezer forint körül alakul, miközben a munka napi 12-14 óra is lehet, így a szektor nem feltétlenül vonzó. A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) adatai szerint 2007-ben az összes foglalkoztatott 8,4 százaléka, 323 ezer fő dolgozott a turizmusban és vendéglátásban.
A Meló-Diák Veszprémben azt tapasztalja, hogy fele-, harmadannyi diák jelentkezik munkára. A NAV figyelmeztet, hogy figyeljenek oda a fiatal munkavállalók, hogy legyen írásbeli szerződésük, a minimálbér 2014-ben 101 500 forint, a garantált bérminimum pedig annak a 18 év feletti munkavállalónak jár, aki legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik.
Világgazdaság
A vállalkozások a szálláshelyeken júliusban és augusztusban mintegy 33 főt szoktak alkalmazni a KSH adatai szerint. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi bruttó átlagkeresete pedig mindössze 153 ezer forint körül alakul, miközben a munka napi 12-14 óra is lehet, így a szektor nem feltétlenül vonzó. A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) adatai szerint 2007-ben az összes foglalkoztatott 8,4 százaléka, 323 ezer fő dolgozott a turizmusban és vendéglátásban.
A Meló-Diák Veszprémben azt tapasztalja, hogy fele-, harmadannyi diák jelentkezik munkára. A NAV figyelmeztet, hogy figyeljenek oda a fiatal munkavállalók, hogy legyen írásbeli szerződésük, a minimálbér 2014-ben 101 500 forint, a garantált bérminimum pedig annak a 18 év feletti munkavállalónak jár, aki legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?