Képzett munkaerőt importálhat hazánk
Hosszú távú, strukturális kihívással néz szembe a magyar gazdaság, és megoldást sok-sok párhuzamos lépést tartalmazó akcióterv hozhat, amelybe beletartozik a munkaerő importálása is - közölte a Világgazdasággal a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ).
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adatai is azt mutatják, hogy egyre kritikusabb a munkaerőhiány Magyarországon. Az idei első negyedévben a nemzetgazdaság legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásainál 36 ezer, a költségvetési intézményeknél 14,5 ezer állás volt betöltetlen. Előbbi 33 százalékos növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.
A gazdasági lap cikkében az olvasható, ez csak a bejelentett állásokra vonatkozik, sokkal több dolgozó hiányozhat a gazdaságból. Az MGYOSZ szerint 100-200 ezer főre lenne szükség a magyar munkaerőpiacon. Ezért a szervezet azt javasolja, a belső munkaerő-tartalékok maximális kihasználása és a vállalati munkaerő hatékonyságnövelése mellett állami koordinációval tárják fel a határon túli, szakmailag jól képzett munkaerőforrásokat. Az MGYOSZ szerint nem lenne bérleszorító hatása a munkaerőhiány pótlásának.
A javaslatot felkarolta a nemzetgazdasági tárca is.
Világgazdaság
A gazdasági lap cikkében az olvasható, ez csak a bejelentett állásokra vonatkozik, sokkal több dolgozó hiányozhat a gazdaságból. Az MGYOSZ szerint 100-200 ezer főre lenne szükség a magyar munkaerőpiacon. Ezért a szervezet azt javasolja, a belső munkaerő-tartalékok maximális kihasználása és a vállalati munkaerő hatékonyságnövelése mellett állami koordinációval tárják fel a határon túli, szakmailag jól képzett munkaerőforrásokat. Az MGYOSZ szerint nem lenne bérleszorító hatása a munkaerőhiány pótlásának.
A javaslatot felkarolta a nemzetgazdasági tárca is.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?