Keressük a jövő vezetőit - elindult a nevezés
A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj hamarosan idén is kiosztásra kerül. A díj keretein belül a szervezők célkitűzése olyan közép-, és felsővezetők jutalmazása, akik kimagasló szakmai helytállásuk mellett emberi oldalukat is fejlesztik csapatuk érdekében.
“Hiszünk abban, hogy a hatékonyan működő szervezetek alapjai az elégedett és megbecsült kollégák. A vezetőket csapataik, munkatársaik jelölhetik, így a díjjal járó nyereményekkel is az egész csapatot meg tudják örvendeztetni.” - mondta Karády Edit, a díj egyik alapítója, a CX-Ray ügyvezetője.
A Jövő vezetője díjra érkezett jelöléseket egy szakmai zsűri bírálja el, amelynek tagjai többek között Svéda Dóra a Coachingcentrum alapítója, Palásti György, a Grafton régióvezetője, Dr. Rázsóné Szórády Csilla, az Újház Centrum vezérigazgatója, Sárospataki Albert a Billingo ügyvezetője, Karády Edit a CX-Ray ügyvezetője, Dr. Marciniak Róbert a Corvinus egyetemi docense.
Szavazás nincs. A szakmai zsűri értékelése a vezető csapatának visszajelzése alapján történik. Ez szokatlannak tűnhet, de a cél, hogy valós visszajelzéseken alapuló végeredmény szülessen.
A zsűri feladata olyan vezetők keresése, akik előremutató gondolkodással, empátiával, digitális és újszerű megoldásokkal, csapatuk motiváló vezetésével kitűnnek és példát mutatnak.
Egy ilyen turbulens és kétségekkel teli időszak után, mint amely a hátunk mögött van, különösen fontosnak tartják a sikeres szervezetek és vezetőik megjutalmazását.
Jelöléseket bárki leadhat, a bátrabbak pedig saját magukat is nevezhetik május 31-ig ezen az oldalon.
A Jövő vezetője díjhoz szorosan kapcsolódik a LEAD Konferencia programja is, ahol kerekasztal beszélgetés lesz a Corvinus Egyetem friss kutatásáról a jövő szervezete és vezetése témájában. Ezek mellett pedig Balogh Petya (Cápák Között, STRT) is megosztja gondolatait arról, hogy milyen tulajdonságokat keres a vezetőkben.
A konferencia 2023.06.06.-án 10:00-13:00-ig az online térben zajlik, a Jövő vezetője díjátadó esemény pedig ugyanezen a napon este kerül megrendezésre.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 2 hónapja
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 2 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hónapja
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 2 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 2 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 2 hónapja