kapubanner for mobile

Keressük a jövő vezetőit - elindult a nevezés

A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj hamarosan idén is kiosztásra kerül. A díj keretein belül a szervezők célkitűzése olyan közép-, és felsővezetők jutalmazása, akik kimagasló szakmai helytállásuk mellett emberi oldalukat is fejlesztik csapatuk érdekében.

Hiszünk abban, hogy a hatékonyan működő szervezetek alapjai az elégedett és megbecsült kollégák. A vezetőket csapataik, munkatársaik jelölhetik, így a díjjal járó nyereményekkel is az egész csapatot meg tudják örvendeztetni.” - mondta Karády Edit, a díj egyik alapítója, a CX-Ray ügyvezetője.

A Jövő vezetője díjra érkezett jelöléseket egy szakmai zsűri bírálja el, amelynek tagjai többek között Svéda Dóra a Coachingcentrum alapítója, Palásti György, a Grafton régióvezetője,  Dr. Rázsóné Szórády Csilla, az Újház Centrum vezérigazgatója, Sárospataki Albert a Billingo ügyvezetője, Karády Edit a CX-Ray ügyvezetője, Dr. Marciniak Róbert a Corvinus egyetemi docense. 

Szavazás nincs. A szakmai zsűri értékelése a vezető csapatának visszajelzése alapján történik. Ez szokatlannak tűnhet, de a cél, hogy valós visszajelzéseken alapuló végeredmény szülessen.

A zsűri feladata olyan vezetők keresése, akik előremutató gondolkodással, empátiával, digitális és újszerű megoldásokkal, csapatuk motiváló vezetésével kitűnnek és példát mutatnak.

Egy ilyen turbulens és kétségekkel teli időszak után, mint amely a hátunk mögött van, különösen fontosnak tartják a sikeres szervezetek és vezetőik megjutalmazását.

Jelöléseket bárki leadhat, a bátrabbak pedig saját magukat is nevezhetik május 31-ig ezen az oldalon.

A Jövő vezetője díjhoz szorosan kapcsolódik a LEAD Konferencia programja is, ahol kerekasztal beszélgetés lesz a Corvinus Egyetem friss kutatásáról a jövő szervezete és vezetése témájában. Ezek mellett pedig Balogh Petya (Cápák Között, STRT) is megosztja gondolatait arról, hogy milyen tulajdonságokat keres a vezetőkben.

A konferencia 2023.06.06.-án 10:00-13:00-ig az online térben zajlik, a Jövő vezetője díjátadó esemény pedig ugyanezen a napon este kerül megrendezésre.

 

 

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők

Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk

Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk