Kevesebb az álláskereső Fejér megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsökkent az álláskeresők száma Fejér megyében; összesen 22.200 regisztrált munkanélkülit tartanak számon a munkaügyi központok októberben, ez az előző havinál 1,3 százalékkal - 292 fővel - a múlt év hasonló időszakához képest pedig 1,2 százalékkal kevesebb - közölte a regionális munkaügyi központ PR referense.
A megye kistérségei közül Mór, Gárdony, Ercsi és Enying körzetében kissé emelkedett, Dunaújváros, Székesfehérvár, Bicske és Sárbogárd körzetében pedig csökkent a szeptember havihoz képest álláskeresők száma - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.
Az elmúlt hetekben szűkültek az elhelyezkedési lehetőségek a térségben. Októberben 468 új állást jelentettek be a vállalkozások, november elején pedig összesen 490 munkahely szerepelt a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában.
A kínált állások kétötödére szakmunkások, negyedére betanított munkásokat várnak, 5 százaléka segédmunkások, 28 százaléka pedig szellemi foglalkozásúak által tölthető be.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint októberben egy külföldi tulajdonú cég hozott döntést 48 munkavállalója elbocsátásáról, egy hazai tulajdonban levő vállalkozás pedig jelezte, hogy 10 fizikai dolgozó számára teremtett munkahelyet.
Az elmúlt hetekben szűkültek az elhelyezkedési lehetőségek a térségben. Októberben 468 új állást jelentettek be a vállalkozások, november elején pedig összesen 490 munkahely szerepelt a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában.
A kínált állások kétötödére szakmunkások, negyedére betanított munkásokat várnak, 5 százaléka segédmunkások, 28 százaléka pedig szellemi foglalkozásúak által tölthető be.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint októberben egy külföldi tulajdonú cég hozott döntést 48 munkavállalója elbocsátásáról, egy hazai tulajdonban levő vállalkozás pedig jelezte, hogy 10 fizikai dolgozó számára teremtett munkahelyet.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Pénzügyi munkatárs (2026. 06. 05)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
- Autóbuszvezető (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?