Kevesebb az állástalan Borsodban

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ahol márciusban valamivel több, mint 78 ezer állástalant tartottak nyilván, miközben számuk februárban meghaladta a nyolcvanezret - tette közzé honlapján a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.

A tájékoztatás szerint az állástalanok számának mérséklődése elsősorban a közfoglalkoztatásnak és a bővülő álláshelyeknek köszönhető. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 26,5 százalékot tett ki, szemben a 14,7 százalékos országos átlaggal. A megyében a regisztrált munkanélküliek kevesebb mint tizede volt pályakezdő.

A márciusban bejelentett hét és félezer ezer új álláshely háromezerrel haladta meg a februárit, ezeknek kevesebb mint tizede volt olyan, amely nem kötődött valamilyen támogatási formához. Az új munkahelyek túlnyomó hányada különböző közösségi célú foglalkoztatást célzott meg, főleg önkormányzatok kerestek munkanélkülieket.

A munkaügyi központ közlése szerint márciusban valamivel több, mint hétezer állástalan helyezkedett el, nyolcvan százalékkal többen, mint az év második hónapjában. Legtöbben önkormányzati, rövid ideig tartó közmunkához jutottak.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk