Kevesebben vesznek részt a munkaerőpiaci programokban

Átrendeződött az egyes munkaerőpiaci programokban résztvevők létszáma az utóbbi években, jóval kevesebb munkahelyet létesíthetnek támogatással a munkáltatók, viszont lényegesen több munkanélkülit alkalmazhatnak járulékkedvezménnyel - derül ki a Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által kiadott tanulmánykötetből.

Az új munkahelyek létesítéséhez adott támogatással a foglalkoztatásba bevontak létszáma 1999-ben még 17.500 volt, 2005-ben 3.800. A Munkaerőpiaci Alap járulékátvállalásával felvettek létszáma viszont 1999-ben 2.300 volt, 2005-ben pedig 10.700.

Nagyobb volt a létszáma 1999-hez képest 2005-ben a munkahelyfenntartáshoz adott támogatás révén továbbfoglalkoztatottaknak is. A két év létszámadata: 10.000 illetve 14.000. Ezt a támogatást az átmeneti gazdasági gondok miatti leépítés helyett a további foglalkoztatást vállaló munkáltatók nyerhetik el.

A közhasznú foglalkoztatásban résztvevők száma viszont csökkent. Ezeket a munkákat főként az önkormányzatok szervezik a Munkaerőpiaci Alap támogatásával. A közhasznú munkákon résztvevők száma 1999-ben 120.600 volt, 2005-ben 79.400. A bérátvállalással foglalkoztatott létszám is csökkent, 51.700-ról 37.700-ra.

A pályakezdők támogatott foglalkoztatási programjaiban nagyjából ugyanannyian vesznek részt, a két adat 21.000 és 18.200. Csökkenést mutat a különféle munkaerőpiaci képzésekben résztvevők száma: 84.800-ról 43.700-ra mérséklődött a számuk. A különféle programokban résztvevők összlétszáma is csökkenést mutat, 328.500-ról 221.200-ra.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk