Megjelent: 13 éve

Ki kell tartani - 40 jelentkezés mire munkát kapunk

Minden ötödik elküldött önéletrajzból lesz állásinterjú; a sikeres elhelyezkedéshez átlagosan mintegy 40 jelentkezésre van szükség, derül ki a Budapesti gazdasági Főiskola által végzett kutatásból.

images

images

A munkaerő-piaci érvényesüléshez frissdiplomásként a leginkább jó nyelvtudásra, kommunikációs készségre és önálló munkavégzési képességre vanszükség.

A felmérés szerint a 2011-ben végzett hallgatók 43 százalésa már az abszolutórium megszerzésekor rendelkezett főállású munkaviszonnyal. A végzéskor még főállással nem rendelkező hallgatóknak a záróvizsga letételét követően átlagosan 3,5 hónapra volt szükségük a sikeres elhelyezkedéshez: a megkérdezettek 36 százaléka 1 hónapon belül, 58 százaléka 4 hónap alatt talált magának munkát.

A frissdiplomások a legtöbb esetben (44 százalék) a megszokott úton, azaz álláshirdetésre való jelentkezés útján helyezkednek el. Személyes ismeretség révén a megkérdezettek ötöde tudott munkát találni. Jól járhatnak azok, akik korábbi szakmai gyakorlati helyükön jól teljesítenek: ezt bizonyítja, hogy a megkérdezettek 11 százalékát alkalmazták ezeknél a cégeknél.

A BGF Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében végzett felmérésben összesen 401, 2011-ben a Főiskolán végzett (vagy ebben az évben legalább abszolutóriumot szerzett) hallgató vett részt. Az
adatfelvétel a 2011/2012-es tanév tavaszi szemeszterében történt.

A megkérdezettek 83 százaléka jelenleg alkalmazottként dolgozik. Az alkalmazottak többsége beosztott diplomás (67 százaléka), míg 10 százalékuk közép-, 8 százalékuk alsóvezető. Felsővezetőként a
válaszadók 2 százaléka dolgozik, 14 százaléka pedig nem diplomás beosztott pozícióban van.

A felmérésbe bevont öregdiákok a jelenlegi munkájukkal kapcsolatban inkább elégedettnek mutatkoztak. Munkahelyük szakmai, tartalmi és tárgyi körülményeivel voltak a leginkább elégedettek, de a munka személyi körülményeivel kapcsolatban is alapvetően pozitív válaszok születtek. A fizetésre és juttatásokra vonatkozó kérdésekből kiderült, hogy a volt BGF-es hallgatók jelenlegi nettó átlagkeresete 224 ezer forint körül alakult.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk