Ki talál állást 2016-ban?
A foglalkoztatás 2016-ban 1 százalékkal emelkedik tovább - áll a GKI 2015-2016-os előrejelzésében. A statisztikai munkanélküliségi ráta éves átlagban 2015-ben 7 százalékra, majd 2016-ban ez alá, 6,7 százalék körülire csökken. A valós valahol 9-10 százalék környékén van. A közfoglalkoztatás egyre inkább akadálya, semmint segítője a valódi munkahelyek létrejöttének. A minőségi munkaerőből egyre nagyobb a hiány, írja a Profession.
Szezonális hatások és a javuló munkapiaci kilátások miatt 6 százalék közelébe mérséklődhet a munkanélküliségi ráta.
Barczel Vivien, az Erste makroelemzője úgy vélte, hogy a következő hónapokban a szezonális hatások miatt nőhet a munkanélküliség, de éves átlagban szerinte sem haladja meg a 7 százalékot, 6,9 százalék lehet. Hozzátette: 2016-ban átlagosan 6,4 százalékra csökkenhet a munkanélküliségi ráta.
Hol lesznek állások?
A munkaadók 14 százaléka tervez létszámbővítést 2016 első három hónapjában, 5 százalékuk elbocsátással számol, míg 73 százalék nem tervez változást - derült ki a ManpowerGroup legfrissebb Munkaerő-piaci Felméréséből. Mind a kilenc vizsgált ágazatban a munkaadók a dolgozói létszám bővítését tervezik 2016 első három hónapjában.
A legerősebb felvételi kedvet ismét a vendéglátóiparból jelentették, ahol 21 százalékkal több cég tervez munkaerő-felvételt, mint elbocsátást.
Változatlanul jók a kilátások a gyártás területén (18 százalék).
A szállítmányozás, raktározás és kommunikáció, valamint a pénzügyi, biztosítási, ingatlan és üzleti szolgáltatások területéről 14, illetve 13 százalékkal több munkaadó bővíti a létszámot.
Szerényebb, 7 százalékos emelkedéssel számolnak a köz- és szociális szférában, valamint a kereskedelemben. 4 százalékos növekedést jelentettek a közüzemi szolgáltatások munkaadói.
A legnagyobb mértékben a nagyvállalkozásoknál (250 dolgozó fölött) számítanak bővülésre a munkaadók (19 százalék), a közepes- és kisvállalkozásoknál (előbbieknél 50 és 249 között van az alkalmazotti létszám, utóbbiaknál 10-49 ember dolgozik) 13, illetve 10 százalék lehet a bővülés. A mikrovállalkozások munkaadói óvatosan optimisták, 8 százalékos előrejelzést adtak.
Profession
Barczel Vivien, az Erste makroelemzője úgy vélte, hogy a következő hónapokban a szezonális hatások miatt nőhet a munkanélküliség, de éves átlagban szerinte sem haladja meg a 7 százalékot, 6,9 százalék lehet. Hozzátette: 2016-ban átlagosan 6,4 százalékra csökkenhet a munkanélküliségi ráta.
Hol lesznek állások?
A munkaadók 14 százaléka tervez létszámbővítést 2016 első három hónapjában, 5 százalékuk elbocsátással számol, míg 73 százalék nem tervez változást - derült ki a ManpowerGroup legfrissebb Munkaerő-piaci Felméréséből. Mind a kilenc vizsgált ágazatban a munkaadók a dolgozói létszám bővítését tervezik 2016 első három hónapjában.
A legerősebb felvételi kedvet ismét a vendéglátóiparból jelentették, ahol 21 százalékkal több cég tervez munkaerő-felvételt, mint elbocsátást.
Változatlanul jók a kilátások a gyártás területén (18 százalék).
A szállítmányozás, raktározás és kommunikáció, valamint a pénzügyi, biztosítási, ingatlan és üzleti szolgáltatások területéről 14, illetve 13 százalékkal több munkaadó bővíti a létszámot.
Szerényebb, 7 százalékos emelkedéssel számolnak a köz- és szociális szférában, valamint a kereskedelemben. 4 százalékos növekedést jelentettek a közüzemi szolgáltatások munkaadói.
A legnagyobb mértékben a nagyvállalkozásoknál (250 dolgozó fölött) számítanak bővülésre a munkaadók (19 százalék), a közepes- és kisvállalkozásoknál (előbbieknél 50 és 249 között van az alkalmazotti létszám, utóbbiaknál 10-49 ember dolgozik) 13, illetve 10 százalék lehet a bővülés. A mikrovállalkozások munkaadói óvatosan optimisták, 8 százalékos előrejelzést adtak.
Profession
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk
Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?
Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk
Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 4 napja
- A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon 6 napja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 7 napja
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 3 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 3 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 3 hete
- Így segítheti az AI az álláskeresést 3 hete
- Álláskeresés túlgondolás nélkül: mi van ha...? 4 hete