Kik bíznak a munkájukban?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA negyedév nyertesei a budapestiek és a diplomások voltak, a BNP Paribas Cardif Munkavállalói Bizalmi Indexe szerint, írja a Portfolio.
Az index azt méri fel, mennyire bíznak a munkavállalók saját munkaer-piaci helyzetükben.
Annál pozitívabb az index, minél jobban bíznak abban a munkavállalók, hogy a munkahelyüket hosszútávon meg tudják őrizni; minél stabilabbnak érzik saját pozíciójukat a munkahelyükön; ha úgy érzik könnyebben találnának új munkát a munkaerő piacon.
A februári érték 62 pont lett. A negyedév nyertesei a budapestiek és a diplomások voltak, mivel esetükben az eredeti, viszonylag magas kezdőértékhez képest is nőtt az index (Budapest: 59-ről 68 pontra, míg a diplomások körében 66-ról 72 pontra).
A maximum nyolc osztályt végzettek körében az index 52 pontról 42-re esett, míg az Észak-Magyarország régió lakói körében 56-ról 47 pontra csökkent a bizalmi szint.
Portfolio.hu
Annál pozitívabb az index, minél jobban bíznak abban a munkavállalók, hogy a munkahelyüket hosszútávon meg tudják őrizni; minél stabilabbnak érzik saját pozíciójukat a munkahelyükön; ha úgy érzik könnyebben találnának új munkát a munkaerő piacon.
A februári érték 62 pont lett. A negyedév nyertesei a budapestiek és a diplomások voltak, mivel esetükben az eredeti, viszonylag magas kezdőértékhez képest is nőtt az index (Budapest: 59-ről 68 pontra, míg a diplomások körében 66-ról 72 pontra).
A maximum nyolc osztályt végzettek körében az index 52 pontról 42-re esett, míg az Észak-Magyarország régió lakói körében 56-ról 47 pontra csökkent a bizalmi szint.
Portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?