Megjelent: 9 éve

Kik bíznak a munkájukban?

A negyedév nyertesei a budapestiek és a diplomások voltak, a BNP Paribas Cardif Munkavállalói Bizalmi Indexe szerint, írja a Portfolio.

images

Az index azt méri fel, mennyire bíznak a munkavállalók saját munkaer-piaci helyzetükben.

Annál pozitívabb az index, minél jobban bíznak abban a munkavállalók, hogy a munkahelyüket hosszútávon meg tudják őrizni; minél stabilabbnak érzik saját pozíciójukat a munkahelyükön; ha úgy érzik könnyebben találnának új munkát a munkaerő piacon.

A februári érték 62 pont lett. A negyedév nyertesei a budapestiek és a diplomások voltak, mivel esetükben az eredeti, viszonylag magas kezdőértékhez képest is nőtt az index (Budapest: 59-ről 68 pontra, míg a diplomások körében 66-ról 72 pontra).

A maximum nyolc osztályt végzettek körében az index 52 pontról 42-re esett, míg az Észak-Magyarország régió lakói körében 56-ról 47 pontra csökkent a bizalmi szint.

Portfolio.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk