Kiképezték, de aztán nem adtak munkát a diákoknak
Nagyjából 100-150 diákot toboroztak a vizes vb-re, informatikai munkára. Többkörös felkészítésen is részt vettek, 3000 forintos órabért ígértek nekik, de végül a fiatalok felét elküldték, még a munkába állás előtt. Pedig a diákszövetkezetek is tele vannak olyan munkával, amelyet a vb helyszíneken kellene végezni- írja a HVG.
A munkába állást megelőzte egy háromkörös felkészítés, amiért ugyanúgy megkapták a 3000 ft-os órabért a fiatalok, ahogy a munkáért megkapták volna. Első körben kommunikációt, és problémakezelést tanultak pl. hogyan kezeljenek egy ideges ügyfelet. Második körben, a Duna Arénában már konkrét feladatokat tanultak meg, amiket végezniük kellett volna a vb ideje alatt. A harmadikra Gyálon került sor.
Közben kiderült, hogy a munka elvégzéséhez mégsem kell 100-150 diák, elegendő 70 is. A HVG információ szerint a munka nélkül maradt diákokat erről külön nem értesítették.
A lapot tájékoztató diák egyébként megkapta a 15 órás tanfolyam után járó 45 ezer forintot, de mégis csalódott, mert számított a vizes vb két hete alatt megkereshető összegre. A fiú azt állítja, hogy a fizetése napi 24 ezer forint lett volna, amiből nem is vontak volna le, mivel "csókos" volt. Azt is elmondta a lapnak, hogy rajta kívül még 20-25 ilyen diák lehetett, velük munkaszerződést sem kötött volna a cég.
A fiú állításait még két forrás megerősítette a HVG-nek, így megkérdezték a munkát adó számítógépes cég, az EuroOne ügyvezetőjét is a dologról, szerintük túlzóak a számok, ők több diákszövetkezetet is felkerestek és a tanfolyamokat elvégző fiatalok közül már többen munkába álltak. Az ügyvezető pontosan nem tudta hányan jelentkeztek, és hány lépett végül munkába, de állítása szerint sok fiatal meg sem jelent a képzéseken. Azt viszont kizártnak tartja, hogy lettek volna olyanok akik fizetésüket tisztán kapták volna kézhez, azt állítja ők mindenkivel szerződést kötöttek.
A számítógépes cég, az EuroOne a 100 milliós nagyságrendű megbízási díjért nemcsak a diákok által végzendő támogatói feladatokat végzi, hanem profi IT-szakemberek foglalkoztatását és call center működtetését is vállalták.
A HVG korábban arról is beszámolt, hogy a vizes vb fő helyszínének számító úszóarénában 1000 forintos órabérért, a semmittevésért fizették a diákmunkásokat, akiknek kifejezett kérésére sem tudott munkát adni a létesítményvezető.
HVG
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Hiánypótló kezdeményezést indított el tavaly az UniYou digitális iskolaszövetkezet, amely a diákmunkában dolgozó fiatalok számára hirdetett... Teljes cikk
A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi. Teljes cikk
60 ezer látogatóval minden rekordot megdöntött a januári Educatio oktatási kiállításon résztvevők száma. A vágyott diploma azonban rengetegbe... Teljes cikk
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 3 hete
- Íme az UniYou Év Diákmunkahelye pályázatának győztesei 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 3 hete
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 4 hete
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hónapja
- Targoncavezető tanfolyam: minden, amit tudni kell róla 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 1 hónapja
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 1 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 1 hónapja